Welche Soft Skills im Job erfolgreich machen

BELIEBT Wer einen Job sucht, muss mit den nötigen Fähigkeiten überzeugen können. Welche davon dieses Jahr am meisten gefragt sind, zeigt eine Erhebung des BusinessNetzwerks Linkedin. Neben den gefragtesten Hard Skills (siehe Box) listet Linkedin auch die fünf wichtigsten Soft Skills auf. Das sind meist soziale Fähigkeiten, die schwieriger messbar und universeller sind.

Kreativität

Eigenständige, innovative Lösungen

zu finden und dabei auch mal die eigene Komfortzone zu verlassen, ist 2020 der meistgesuchte Soft Skill. Laut Personalexperte Matthias Mölleney ist Kreativität wichtig geworden, weil Unternehmen heute innovativ sein müssen.

Überzeugungskraft

Die Fähigkeit, andere zu überzeugen, wird besonders wichtig, weil Entscheidungen immer schneller getroffen werden müssen und man sich immer weniger Zeit für eine gründliche Faktenanalyse nehmen kann, wie Mölleney sagt.

Kooperationsfähigkeit

Weil Hierarchien immer flacher werden und es weniger traditionelle Abteilungen gibt, würden herkömmliche Vorgesetzten-Mitarbeiter-Beziehungen

verschwinden. Dadurch werde die Zusammenarbeit viel wichtiger.

Anpassungsfähigkeit

Firmen sind heute von komplexen Veränderungen betroffen, entsprechend wichtig sei die

Anpassungsfähigkeit geworden. «Es ist wichtig, sich an andere Bedingungen und Personen sehr rasch und gut anpassen zu können», so Mölleney.

Emotionale Intelligenz

Laut Mölleney ist emotionale Intelligenz eine wichtige Voraussetzung für eine Reihe weiterer Soft Skills wie Anpassungsfähigkeit: «Nur wer seine Wirkung auf andere und umgekehrt einschätzen kann, wird weitere soziale Fähigkeiten entwickeln können.»

PIXABAY Wer im Beruf weiterkommen will, braucht gewisse Skills.