So überzeugst du bei einer Bewerbung via Skype
Arbeitgeber selektieren Bewerber zunehmend bereits vor einer Einladung mit einem Video- Interview vor. So stichst du deine Konkurrenz aus.
Falls du noch nie geskypt hast, übe im Voraus mit einem Kollegen, ein Gespräch durchzuführen.
Stelle sicher, dass dein Skype-Name dich nicht vor Scham erröten lässt. Um seriös zu wirken, solltest du vielleicht «skypegirl_95» zu deinem Vor- und Nachnamen ändern.
Zieh dir ein Outfit an, das du auch für eine reguläre Bewerbung tragen würdest. In Hemd und Anzugshose hast du automatisch eine andere Körperhaltung und Präsenz als in deinem Pyjama-Oberteil. Stelle deinen Status auf beschäftigt, sobald das Interview begonnen hat. So verhinderst du, dass dir deine beste Kollegin allenfalls dazwischenfunkt, um dir ihren neuen Haarschnitt zu zeigen. Schau während des Gesprächs in die Kamera statt auf deinen Bildschirm. So gibst du deinem Gegenüber das Gefühl, du würdest ihm in die Augen schauen.
Nichts ist mühsamer als technische Probleme oder Störgeräusche während deines Videogesprächs. Teste deshalb auch den Ton bereits vor dem Interview.
Achte auf deine Körpersprache. Auch wenn du dem Recruiter nicht physisch gegenübersitzt, wirken zu ausladende Gesten schnell irritierend.
Hol dir vor dem Gespräch ein Glas Wasser, falls du vom vielen Reden einen trockenen Mund bekommst. Ein grosser Vorteil eines Video-Interviews ist, dass du dir Notizen zurechtlegen kannst, die dein Gegenüber nicht unbedingt sehen muss. Bleib du selbst und stelle dich ins beste Licht. Wenn du das Skype-Gespräch zu deinem Vorteil nutzt, gelingt es dir sicherlich, deinen zukünftigen Arbeitgeber von dir zu überzeugen.