Haben Sie Probleme mit dem Chef? Diese Tipps helfen
Ein schwieriger Vorgesetzter kann einem den Spass an der Arbeit richtig verderben. Wie geht man am besten mit einer solchen Situation um? Eine Expertin liefert Tipps.
Lästereien, Konkurrenzkampf oder mangelnder Teamgeist können den Arbeitsalltag ziemlich erschweren. Aber besonders unangenehm kann es im Job werden, wenn der oder die Vorgesetzte einen auf dem Kieker hat. Wie geht man mit dieser Situation am besten um?
«Wichtig ist, dass man in einem ruhigen Moment das Gespräch sucht», sagt Sandra Colosio, Coach und Beraterin bei Colosio Coaching. Diese Gegenüberstellung mit dem Chef muss aber gut vorbereitet sein. Dabei sollte man sachlich, höflich und korrekt bleiben, auch wenn die Dis kussion hitzig wird. «Auf keinen Fall darf man alles auf sich beziehen oder als persönlichen Angriff werten, sonst steht es ganz schnell schachmatt.» Entscheidend sei, seine persönlichen Grenzen zu kennen, diese einzuhalten und auch zu kommunizieren.
Bei der Argumentation sei es wichtig, die eigene Leistungsbereitschaft und Kompromissfähigkeit zu zeigen. «Zum Abschluss der eigenen Standpunktvertretung empfiehlt sich die Platzierung eines starken Arguments, sodass die anschliessende Diskussion mit dem Chef oder der Chefin eröffnet werden kann und eine gute Basis hat», so Colosio.
Bleibt die Beziehung zwischen Vorgesetzten und Angestellten auch nach unzähligen Versuchen düster, besteht die Möglichkeit, an einer neuen Anstellung wieder Spass an der Arbeit zu finden. Im allerbesten Fall aber räumt der schwierige Chef seinen Posten vorher von selbst.