Nuovi avvicendamenti in seno alla Cc-Ti
Il 2018, oltre che essere il nostro 101° anno di attività, segna anche una rilevante tappa nella comunicazione della Cc-Ti, che passa ad essere sempre più differenziata e multicanale. Già a partire da quest’anno la comunicazione è stata ampiamente differenziata, abbinando i tradizionali veicoli comunicativi alle più moderne tecnologie informative. Una chiara strategia di comunicazione è essenziale per informare e raggiungere i diversi pubblici target di una Pmi o di un’istituzione. Quest’asserzione vale ovviamente per tutte le aziende, associazioni e istituzioni che oggi sono attive nella società. Nessuna entità può esimersi dal comunicare e – parallelamente – dall’applicare i valori in cui crede fermamente. La Cc-Ti si è quindi contraddistinta – e continuerà a farlo anche nei prossimi mesi – per una strategia che vuole essere vincente, giovane e dinamica. È questo che ci spinge continuamente a rinnovarci e a proporre nuovi progetti per rispondere a un mondo economico in costante evoluzione. In quest’ottica anche al nostro interno abbiamo voluto dare un segnale concreto di questa strategia, confermando la nostra piena fiducia ai collaboratori della Cc-Ti e in particolare con i nuovi avvicendamenti nel nostro organico. Dal 1° gennaio 2018 Valentina Rossi sarà la nuova responsabile del Servizio Export della Cc-Ti. Da ormai quasi cinque anni Valentina è in prima linea nelle attività della Cc-Ti legate all’internazionalizzazione e, nel segno della continuità, si occuperà di gestire questo importante servizio per le aziende ticinesi. In seno alla Cc-Ti vi è anche un nuovo ruolo ricoperto da Cassia Casagrande quale responsabile della comunicazione. Cassia si occupa quindi di tutto ciò che concerne l’immagine e le attività della Cc-Ti, dopo aver già curato con successo l’anno del centenario che sta per concludersi. Cassia, già presente da quattro anni nel team Cc-Ti, assume così un ruolo fondamentale e di riferimento sia verso la struttura interna sia verso le aziende e gli associati. Valentina e Cassia, due giovani donne capaci, rispecchiano appieno ciò che la CcTi sta promuovendo verso l’economia: il valore centrale dell’azienda sono le risorse umane, poiché sono parte attiva del successo dell’azienda e consentono di adattarsi ai cambiamenti della società. Abbiamo citato più volte la digitalizzazione, la responsabilità sociale d’impresa, la formazione continua: sono tutti aspetti che si intrecciano e si applicano concretamente anche nelle scelte e nella fiducia dei propri collaboratori. Noi ci crediamo fermamente e anche con questi avvicendamenti interni desideriamo confermarlo. Ne approfittiamo infine per formulare da queste colonne i migliori auguri a Valentina e Cassia per questa entusiasmante sfida professionale e a tutti voi l’augurio di Buone Feste.