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Personale docente, chi lo gestisce?

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“È veramente necessario che il Dipartimen­to dell’educazione disponga di un servizio risorse umane proprio?”. A chiederlo al Consiglio di Stato sono i deputati leghisti Amanda Rückert e Boris Bignasca, i quali con un’interrogaz­ione mettono in dubbio l’opportunit­à di un servizio di gestione del personale docente. Del resto – appuntano i due nell’atto parlamenta­re – a gestire tutto il personale statale è la Sezione delle risorse umane, collocata sotto il cappello del Dipartimen­to finanze e economia. All’interno della stessa Sezione si colloca l’Ufficio degli stipendi e delle assicurazi­oni, “che si occupa di gestire gli stipendi per tutti i dipendenti dello Stato, compresi i docenti cantonali e i loro supplenti” scrivono Rückert e Bignasca. La gestione del personale docente tuttavia è di competenza dell’apposito servizio, all’interno della Sezione amministra­tiva del Decs. “Ha veramente senso – domandano quindi i due deputati al governo – che la gestione dei docenti e degli operatori scolastici specializz­ata sia affidata ad un ufficio differente rispetto alla Sezione risorse umane (Sru), che si occupa dei medesimi compiti per tutto il personale dello Stato? In ottica di razionaliz­zazione delle risorse, dei costi dello Stato, e dell’ottimizzaz­ione dei processi, non si è mai ipotizzato di riunire il Servizio di gestione del personale docente cantonale all’interno della Sru? Quanto costa al Cantone questo servizio? Dal momento in cui ogni scuola cantonale dispone di una propria direzione e di un proprio apparato amministra­tivo, determinat­i compiti non potrebbero essere lasciati alle singole sedi?”.

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