IL CONTESTO

La Costituzione federale Dal 1981 dice che “uomo e donna hanno uguali diritti. La legge ne assicura l’uguaglianza, di diritto e di fatto, in particolare per quanto concerne la famiglia, l’istruzione e il lavoro. Uomo e donna hanno diritto a un salario uguale per un lavoro di uguale valore” (articolo. 8, al. 3).

La realtà Trentasette anni dopo in Svizzera le donne guadagnano in media il 18% in meno degli uomini: il 40% di tale differenza (7,4%, pari a 600 franchi al mese) non si spiega con fattori oggettivi (qualifiche individuali, caratteristiche specifiche del posto di lavoro ecc.). Si tratta di una discriminazione di genere.

Conclusione Le misure volontarie per attuare la parità salariale non hanno avuto gli effetti sperati. Per questo il Consiglio federale vuole agire sul piano legislativo.