Nuovo contratto Mem

Compensazione automatica del rincaro e mantenimento delle 40 ore lavorative settimanali: è quanto prevede il nuovo contratto collettivo di lavoro nell’industria metalmeccanica, elettrotecnica e metallurgica. Oltre 100mila salariati beneficeranno di un rafforzato partenariato sociale, indica il sindacato Unia. “Non solo si è potuto scongiurare peggioramenti, quali l’aumento a 42 ore richiesto dal padronato, bensì sono stati conseguiti miglioramenti”. I datori di lavoro si sono inoltre impegnati a migliorare le possibilità di avanzamento professionale delle donne. La ratifica del risultato negoziale da parte del sindacato Unia è subordinata all’approvazione dell’assemblea dei delegati del settore il prossimo 26 giugno. Una volta approvato dagli organi statutari competenti, il nuovo contratto entrerà in vigore il primo luglio 2018 e manterrà la propria validità fino al 30 giugno 2023.