Les honoraires des administrateurs en baisse
PME Le pourcentage de femmes n’est plus que de 14% dans les conseils d’administration de PME, selon une étude de BDO et de l’Université de Saint-Gall. Les rémunérations des conseils d’administration ont diminué de 12% par rapport à 2014
En 2017, la rémunération moyenne d’un membre du conseil d’administration d’une PME suisse s’élève à 22000 francs par an, selon une étude du consultant BDO et de l’Université de SaintGall présentée ce mercredi. L’analyse porte sur 689 entreprises comptant jusqu’à 1000 collaborateurs.
La proportion de femmes dans les conseils d’administration de PME n’est plus que de 14%, alors qu’elle était encore de 15% en 2014. Selon les auteurs, le recul est faible et non significatif. La baisse la plus marquée est enregistrée dans le commerce et les services financiers. Le pourcentage le plus élevé (17%) se situe au sein des très petites entreprises (jusqu’à dix employés). Il s’agit alors de membres de la famille.
Baisse de 11,8% des honoraires des présidents
La diminution des honoraires des administrateurs s’explique par la baisse ou l’absence de rémunérations basées sur les résultats ainsi que par une baisse volontaire des rémunérations des propriétaires.
Les présidents du conseil d’administration de PME gagnent 30700 francs en moyenne (–11,8% par rapport à 2014). Dans de nombreuses entreprises, cette rémunération est demeurée inchangée ou a même augmenté mais, dans un petit nombre de cas, la baisse a été si forte que la moyenne en est affectée. Selon les auteurs, la raison tient aux honoraires liés au succès de l’entreprise en 2014. Les présidents copropriétaires sont plus enclins à accepter une baisse que ceux qui ne sont pas propriétaires, écrivent les auteurs.
La disparité des indemnités des présidents de PME est liée à la taille de l’entreprise
Mais de grandes différences apparaissent. Quelque 42% des présidents de PME gagnent moins de 10000 francs par an. En revanche, les honoraires dépassent 50000 francs pour près de 14% d’entre eux et même 100000 francs pour 6,4%.
Un effet de taille
La disparité des indemnités des présidents de PME est liée à la taille de l’entreprise. Si les très petites entreprises, de moins de dix employés, versent 19219 francs par an au président, celles de taille moyenne, soit de 51 à 250 collaborateurs, dépensent 33000 francs et les plus grandes, de 251 à 1000 collaborateurs, plus de 70000 francs.
Les indemnités des vice-présidents, membres des comités et membres ordinaires du conseil se situent entre 15 000 et 17000 francs. La plus forte diminution enregistrée entre 2014 et 2017 frappe les vice-présidents (–23%), les membres des comités (–21%) et les délégués (–19%).
Les écarts de rémunération entre les branches d’activité tendent à se resserrer. Les honoraires les plus élevés sont enregistrés dans les services financiers, avec 25362 francs en moyenne.
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