洪偉禎重寫人生劇本
用創意發明改變世界
當你擁有穩定，且收入不算太差的工作時，為了夢想，能否放棄現有的一切？
這個問題，如果詢問亞拓醫療創辦人洪偉禎，他會給你肯定的答案。
今年45歲的他，曾是台大醫院腦神經外科主治醫師。「大部分台大醫師的生涯規劃都是
一致的，」他解釋，從醫學院畢業，擔任醫師，繼續念研究所，取得碩博士，晉升醫學院教職位階，「我的規劃也是這樣。」
但37歲那年，這個已安排好的路，出現了變化。
背景迥異成員一同腦力激盪
當時，時任台大光電生物醫學研究中心教授的曾文毅（現為台大醫療器材與醫學影像研究所教授），是「台灣—史丹福醫療器材產品設計人才培訓計畫（STB計畫）」在台大的負責人，他徵詢洪偉禎對該計畫是否有興趣。師長輩的台大醫院神經外科主任蔡瑞章也鼓勵洪偉禎出國進修，「原始想法是這樣。」
接受了師長們建議，2010年，洪偉禎飛到矽谷，展開一年期的STB計畫。但 一年後，他沒有回國，辦好停職停薪的他，第二年加入史丹福醫學院腦神經外科榮譽教授阿德勒（John Alder）門下，進一步鑽研臨床技術。這一年，洪偉禎也參與史丹福大學工程學院附屬的設計學院（d.school），與商學院合開的「設計創新服務」課程，與四名來自商學院、醫學院，及機械工程領域的學生，組成CompactCath（意指小巧的導管）團隊，鎖定尿失禁患者，希 望解決患者生活中的痛點。首先，他們觀察患者如廁情形，發現每人每天得攜帶六至七根長達30公分的導尿管出門，每次排尿時，得從尿道插入導尿管到膀胱。
藉由訪談，他們發現，患者對導尿管造成的痛楚，早習以為常，他人的異樣眼光，反而才是問題。例如有名患者家長指出，女兒在校的八小時，都不敢上廁所，只因擔憂同學認為她跟其他人不一樣。
課程最後，團隊向教授、創投進行簡報時，受到鼓舞。他們不只獲史丹福兒童醫院提供資金，也從上百組團隊脫穎而出，成為2012年代表史丹福大學參加「亞斯本點子節」（Aspen Idea Festival）的三組團隊之一，與麻省理工學院（MIT）推出的團隊一同在這場盛會，向創投、企業介紹概念。光有概念還不夠。「如果我們不繼續（開發產品），它就只是個好方法、好故事，」成員之一，來自以色列的布蕾克勒（Naama Stauber Breckler）過去受訪時說。幾經掙扎，只剩洪偉禎以及布蕾克勒成立亞拓醫療。布蕾克勒捨棄臉書（ Facebook）、Google的工作機會，「她認為在大廠可能只是個小零件，但