善用金融專長王道銀行打造結合本業特色的CSR
一談到企業社會責任（Corporate Social Responsibility，簡稱CSR），你可能聯想到的是企業捐款或淨灘。事實上，全球CSR不斷進化，企業必須善用自身專長，將CSR融入核心業務，促進社會共融，創造企業與社會的雙贏；更重要的是，為CSR及企業經營帶來永續的王道。
以數位通路為主的王道銀行，前身為台灣工業銀行，創立於1999年，以企業永續經營為目標，建立「真誠以待，情義相隨」的企業文化。2015年，設置企業社會責任委員會，系統化推動CSR。2017年，王道銀行通過B型企業認證，成為台灣第一家獲得B型企業認證的上市公司與金融業者，並陸續獲得多項CSR獎項肯定。究竟王道銀行如何以核心專長與CSR結合，持續深耕，開創企業社會責任的新境界？
從CSR理念出發來設計金融產品，正是王道銀行獨到之處。以普惠金融的思維打造產品，像是領先業界推出「機器人理財」，便是利用大數據系統演算，提供消費者低門檻的投資理財管道。近年來，王道銀行推出多項支持B型企業與社會企業的金融專案，包括B型企業存款優惠、薪轉戶優惠、貸款優惠，以及社會企業存款優惠與薪轉戶優惠等，以實際的金融資源支持台灣B型企業及社會企業的發展，讓共好企業能擁有更多能量，持續投入改善社會的行動，進而擴大正向的影響力。
打造公益認同卡平台 攜手消費者發揮善良力量
要擴大CSR的影響，必須集結更多眾人之力。為此，王道銀行積極打造公益認同卡平台，透過結合刷卡消費的機制及現金回饋的資源，以「你消費，我捐款」為核心理念，與多個公益組織合作發行公益認同卡，攜手民眾一同做公益。
民眾只要持認同卡刷卡消費，王道銀行即提撥消費金額0.2%的回饋金捐贈給相關公益組織，以提供長期穩定的經費援助。而持卡民眾於2019年底前也可享最高國內不限通路1.1%、國外不限通路1.6%之現金回饋，創造
公益團體與消費者的雙贏。
王道銀行副董事長駱怡君表示，公益認同卡並不是王道銀行所獨創，但有別於發行單一認同卡的作法，王道銀行期望藉由公益認同卡平台，串聯更多公益組織，讓單一的點構築成全方位的公益網絡，並帶動消費者一起關注不同面向的公益議題，倡導社會大眾連結消費行為與良善行動，透過日常刷卡消費就能同步實踐公益。
2018年，王道銀行首先推出關懷流浪動物的「浪浪認同卡」以及支持性別平權的「彩虹認同卡」； 2019年，推出支持憨兒發展的「喜憨兒認同卡」、推廣個別教育的「均一教育認同卡」，近期「尤努斯社企認同卡」，則藉以支持諾貝爾和平獎得主尤努斯博士與台灣尤努斯基金會所追求協助弱勢脫貧與培育社會企業的理念。
「未來，王道銀行將持續與不同類型的公益團體合作，期望每年可以發行四至六張的公益認同卡，擴大社會參與的影響力。」駱怡君期許。
清寒學子實習及偏鄉金融教育翻轉弱勢未來
除了支持共好企業與公益團體，駱怡君表示，教育也是王道銀行實踐企業社會責任的重點項目。王道銀行長期發揮金融本業專長，培育經濟弱勢的學子提升競爭力，創造翻轉未來的契機。
缺乏資源的清寒學子，暑期常為了賺取生活費或學費而放棄實習，損失專業的累積。王道銀行自2015年起每年舉辦「清寒學生暑期種子實習計畫」，提供金融專業知識訓練及銀行實務的機會，讓清寒學子兼顧學習與薪酬。2018年王道銀行再推出「優秀實習生長期獎助學金計畫」，遴選表現優異的清寒實習生，提供每人每學期五萬元的獎助學金至畢業為止，讓學子專注完成學業，畢業後還可至王道銀行就職，搶先獲得職場門票。
此外，有感於偏鄉教育資源的不足，王道銀行號召同仁組成志工團隊，深入偏鄉小學舉辦金融教育營，給予學童正確的金融知識與理財觀念。2018年製作創意獨具的「金融教育動畫影片」，以童趣的方式推動金融知識，更運用社群平台進行推廣，同時免費提供全國各地小學做為教學使用，擴大金融教育的影響力。
從推出B型企業及社會企業專屬優惠金融方案、打造公益認同卡平台推動消費公益，到清寒學子實習計畫及偏鄉金融教育，王道銀行始終致力應用金融核心業務與專長，以企業的力量促進社會共融與共好。
「企業投入永續經營和CSR，必須長期耕耘和投入資源，展現其使命與承諾。」駱怡君表示，王道銀行將堅持理念、持續創新，期望大眾也能認同助人實現夢想的王道精神，共同將「利他圓己」的理念推廣到社會各個角落。