4.0

產學無縫接軌培育工業 大將人才

年建校的勤益科大，擁有工專起家的深厚技術背景，並從私校改制為國立學校，走過近半世紀的嚴謹治校、升級再造，培育實力堅強的將才，成為中台灣科大的最佳典範。

勤益科大經歷教學卓越、技職再造及典範科技大學等計畫累積經驗，成果豐厚。勤益科大研發長宋文財教授表示，勤益的「明秀書院」是台灣國立科大第一所成立培養匠師精神的實創場域，住宿學習提升學生的人文素養。「以微學程、微學分的彈性學制，讓學生取得證書、具備跨域能力，真正培育兼具軟硬實力的技職金匠人才。」

接軌產業創新，培育中台灣工業 將才

強大厚植的工業技術成果，也讓勤益科大成為中台灣工業發展的人才重鎮。近年來成立工具機學院、落成「工具機大樓」，積極投入智慧製造、綠能科技、工業4.0 等。「學校的智慧臺中創客基地包含了實作廠房，一方面讓企業進駐開發或聯盟，一方面作為青輔企業的發展基地，兼具人才培育、企業媒合，也等於創造學生的超級就業力。」宋研發展表示，以「大金空調」進駐為例，不但為台灣優秀學生爭取外派海外的工作機會，也讓企業找到拓展海外市場的優秀國際生。

事實上，配合政府南向政策，勤益科大開設國際專班，來自馬來西亞、印尼、東歐，甚至印度等地學生來台，讓學風更具國際化。世界級的大廠「上銀科技」在勤益科大找國際人才，透過獎助學金培育外籍生駐點東南亞，為企業量身打造專業將才，又是互惠的一例。

擁有 95%以上的高就業力，勤益科大積極推動產學合作。宋研發長表示，學校與多家企業合作，已組成8 個專案特色研發團隊。「勤益的產學研發和他校最大的不同，是由校長先行組織團隊、拜訪近300家企業，瞭解企業端真實的需求，以及中小企業研發資金的困境。再由校內老師與業師組織團隊，由學校先行出資，以符合企業需求來研發。如此，研發團隊有後盾全力投入，其成果再提供企業技轉或由企業繼續投入，創造產業、人才、技術升級的多贏局面。」其中化工與材料工程系研發團隊已獲三久公司 250萬元技轉金。

特殊專班，為弱勢創造機會、為企業訂做人才

此外，多元的特殊專班、4+1產業大學的學制，則是勤益為弱勢學生創造翻轉人生的社會責任。宋研發長說，像是水五金智慧製造專班、微電子控制專班等，由企業出資規劃課程，大一在職訓局上課，大二三四則在工廠工作學習，不僅學得實戰力，更能取得文憑，讓弱勢學生也能力爭上進。「不同的專班，學校必須投入設備、師資等成本，但這是大學應扛起的社會責任，讓弱勢學生順利就業，也產業擁有最需要的人才。」

深耕太平的勤益科大，善盡大學社會責任，為太平人文生活再造，也為太平農業農產行銷升級。以「智慧創新在地實踐—枇杷荔枝共譜太平盛世」為例，學生透過活動打造文化基地、帶動地方觀光，並使用大數據分析作物最佳種植條件。「智慧綠能新社菇園(中部菇類產業創生與永續經營提升計畫)」則幫助新社菇農提供技術升級、管理規劃及產品行銷的輔導)。「回饋在地的 USR 精神，就是創造地方永續、人才留駐的各種可能。」宋研發長期許。

57網址：http://web2.ncut.edu.tw/bin/home.php

(04)23924505