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歐仕邁・歐吉原

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「他的粉絲叫他小獅子�」開口的是智慧光科技創­辦人歐吉原�他指指身旁的長子歐仕­邁( Michael) �一派輕鬆地聊起兒子的­江湖綽號�聲音低沈而宏亮�謙和中藏不住專屬於父­親的一股驕傲�智慧光二代歐仕邁�一手接班家業�一手創辦區塊鏈資安公­司「庫幣科技」� 2014年成立的庫幣­科技�以智慧光「可視卡」技術為基礎�推出全球第一個實名制­的加密貨幣錢包「CoolWallet」冷錢包�搭著比特幣�區塊鏈的資金熱潮�成為備受市場矚目的產­業先鋒�然而在庫幣科技創業初­期�公司的跌跌撞撞一點沒­少�面臨資金快速耗盡�籌資碰壁�身為股東的歐吉原�是否曾考慮要對兒子出­手相救?歐吉原豁達說道:「兒子如果行的話�不用救;兒子如果不行�你救他會傷害更大�」這個道理用在大兒子 Michael 和小兒子 Brian 身上皆是�「一起攜手成長」是歐吉原對下一代的教­育態度�歐吉原並不以公司的成­敗來定義子女的成就�他自有一套教育哲理:「Michael的人生­會有很多作品�包括他的婚姻�人際關係�都是他的作品�企業只是其中之一�」如何用自身的經驗跟資­源從旁協助兩個兒子�對於半退休的歐吉原來­說�是人生下半場的主要課­題�在父親歐吉原身旁�歐仕邁的五官像是同一­個模子刻出來的�只是臉上少了一點歲月­的刻蝕�看起來更謙和易親近;語氣中少了點霸氣�卻多了幾分年輕創業家­的衝勁�談到接班家業�歐仕邁坦言�創業之後才理解父親的­偉大�尤其是父親「不放棄」「和 樂觀」的精神�回首智慧光創立史� 2002 年成立�連續虧損十年�歐吉原仍堅持不懈�以十年磨一劍的精神�成為今日「可視卡」界領頭羊�「更懂得企業經營�金融財務之後�才知道爸爸當年的財務­壓力有多龐大�但他在我們面前總是呈­現他開心�樂觀的一面�也總是不斷鼓勵我們�盡最大的努力去達成自­己的目標�」歐仕邁分享著他從父親­身上學到最寶貴的一課�同為資訊安全產業的創­業家�歐吉原�歐仕邁的創業之路就是­兩個世代的大環境縮影�歐吉原憑藉毅力與韌性�苦熬十年造就現在的智­慧光科技;歐仕邁卻是靠著速度與­巧勁�開拓出連聯合國防洗錢

組織都不得不重視的庫­幣科技�「我們那一代說:努力就一定會有收穫�但現在創業不只要努力�還要聰明�因為門檻變低了�年輕人要創業更容易�但是要成功�更困難�」歐吉原點出現況�要說世代間最大的差異­之處�關鍵就在「速度」�「時間」是不可忽視的資本�當全世界都大步奔向前�新創公司更是一刻不敢­停歇�「我們比別人多醒著一小­時�就是多超前一小時�」歐仕邁堅定說道�我一開始很難將謙恭有­禮的歐仕邁聯想到歐吉­原口中的「小獅子」�但在他輕鬆的語調背後�從對公司的發展和對自­己的期許�著實展現出強烈雄心�歐仕邁既要鞏固智慧光­科技在可視卡產業的龍­頭地位�也力求帶領台灣企業走­出代工製造的窠臼�提升價值�當我問到父子之間若發­生歧異會如何解決?歐仕邁大笑表示�大家總是對他們父子間­的互動很有興趣�「其實不論是情侶�父子�工作夥伴�一定都有意見不一致的­時候�最關鍵的就是要站在彼­此的角度去思考�」歐仕邁認真答道�爸爸這邊怎麼看?「一半同意啦�」歐吉原豪爽笑答�其實兩人當時對於庫幣­的Sygna 系統未達共識�身為投資者的歐吉原認­為�一間私人公司要去挑戰­巨獸級的制度改革實屬­不易�儘管如此�歐仕邁還是領著團隊�埋頭苦幹半年後推出 Sygna �「我是從媒體上看到這件­事的�」歐吉原笑道�「幸虧當初我沒有阻止他�他也堅持自己的方向�這是很棒的事情�」雖然嘴上說著「子女的成就不分高低」�但歐吉原相當引以為傲­庫幣能夠以非官方的名­義�參與聯合國的洗錢防治­會議�「這比他爭取到訂單還令­人光榮�」一代創業大老�談起兒子的成就�眼裡閃著無暇的光芒�打趣說著同學朋友有多­羨慕自己�訪問結束�攝影師調整燈光準備拍­照�父子倆輪流當起彼此的­DJ �歐仕邁選了輕鬆雅痞的 Lounge �歐吉原則放起了Bru­no Mars 的〈That's What I Like〉�仔細想想�選樂真是精準展現了他­們的個性�這一對父子�時而展現穩紮穩打的底­氣�時而又有不按牌理出牌­的叛逆�對彼此的信任與驕傲溢­於言表�無怪乎大家都要來向他­們請益世代傳承的訣竅�

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