แนวคิด ‘ชวพล’ ขอทำาตัวเป็น
“ยิ่งคิดว่า ยิ่งรู้น้อย”
เป็ น ห นึ่ ง ใน แนวคิดของนักบริหาร หนุ่มรุ่นใหม่วัย 28 ปี อย่าง “บาส-คุณชวพล เทพผดุงพร” ผู้จัดการ กลุ่มผลิตภัณฑ์กะทิชาว เกาะและแม่พลอย บริษัท เทพผดุงพร มะพร้าว จำากัด ดั ง นั้ น หลังจาก จบปริญญาโทด้านการตลาดจาก ประเทศออสเตรเลีย จึงขอเก็บเกี่ยว ประสบการณ์ด้วยการทำางานบริษัทเอ เจนซี่ ก่อนที่จะหันมาช่วยบริหารงานธุรกิจของ ครอบครัว
คุณบาสเริ่มต้นทำางานที่ Creative Agency เป็น Strategic Planner ทำาหน้าที่ วางกลยุทธ์ให้กับลูกค้า ซึ่งไม่ใช่แค่การทำา โฆษณา แต่ยังรวมไปถึงสร้างแบรนด์และบางครั้ง ยังต้องคอยคิดแก้ปัญหาทางธุรกิจให้กับลูกค้า ด้วย ซึ่งการทำางานเป็นเอเจนซี่นั้น พื้นฐานคือ เป็นงานบริการ แถมยังมีอายุน้อยที่สุดในทีม ทำาให้ เขาต้องทำางานหนักเพื่อพิสูจน์ตัวเอง แต่นั่นก็ทำาให้ รู้มาก เขาได้รับประสบการณ์อย่างมากมาย และเมื่อต้องกลับมารับผิดชอบ ในธุรกิจครอบครัว ย่อมมีความแตก ต่างกับการทำางานกับองค์กร อื่น หนุ่มคนนี้บอกว่า สิ่ง แรกที่ต้องทำาคือการ ปรับตัว “สำาหรับผม การทำางานทุกที่มี ความแตกต่างกัน อยู่แล้ว แม้จะอยู่ ในอุตสาหกรรม หรือธุรกิจเดียวกัน ก็ต่างกันครับ อย่าง งานเอเจนซี่แต่ละที่ นั้น ก็จะมีวัฒนธรรม ของแต่ละองค์กรที่ ต่างกัน จังหวะการ ทำางานก็จะแตกต่างกัน มันไม่ใช่แค่การแบ่ง แยกว่าเป็นองค์กรอื่นกับ ธุรกิจครอบครัวเท่านั้น ดังนั้น ไม่ว่าเราจะทำางาน ที่ไหน การปรับตัวก็ยังเป็น สิ่งสำาคัญครับ” คุณบาสบอกว่า เทพ ผดุงพรเป็นองค์กรที่มีวัฒนธรรมแบบครอบครัวสูงมาก แม้ว่าจะมี พนักงานเป็นพันคน แต่ทุกคนจะเรียกคุณจรีพร เทพผดุงพร ผู้ก่อตั้ง บริษัท ซึ่งเป็นคุณย่าของเขาว่า “แม่” กันหมด ทำาให้ทุกคนในองค์กรรู้สึก เหมือนเป็นพี่น้องกัน บริษัทจึงมีความอบอุ่นสูง เหมือนทำางานอยู่กับคนที่ บ้าน คือมีความเป็นห่วงเป็นใยกัน ดูแลกัน ทำาให้เป็นองค์กรที่มีการ เปลี่ยนแปลงบุคลากรค่อนข้างต่ำา เมื่อเทียบกับพวกงานเอเจนซี่ที่เขาเคย ทำามา พนักงานหลายคนทำางานมาตั้งแต่โรงงานเริ่มตั้งใหม่ ๆ บางคนก็ ทำางานที่บริษัทฯ ทั้งครอบครัว หนุ่มคนนี้มองว่าคนที่อยู่มาก่อนตั้งแต่รุ่น พ่อแม่ คือผู้มีพระคุณทำาให้บริษัทเติบโต เขาจึงค่อนข้างให้เกียรติแม้จะ เป็นพนักงานก็ตาม
“การทำางานครั้งแรก ผมจะทิ้งประสบการณ์ที่ผ่านมาและความ รู้ทั้งหมดไว้ที่บ้านก่อนเลย แล้วค่อย ๆ เข้าไปเรียนรู้จากคนที่อยู่มาก่อน เริ่มต้นจากทำาความเข้าใจเขาก่อน เหตุผล ที่มาที่ไปของหลักการคิด ของเขา จากนั้นค่อยกลับบ้าน มาเอาความรู้ของเรามาเทียบดูว่าตรง ไหนดีอยู่แล้ว ตรงไหนเราสามารถทำาให้ดียิ่งขึ้นไปอีก จากนั้นจึง ค่อย ๆ ปรับแก้กันไป สิ่งสำาคัญคือต้องค่อย ๆ ทำา และให้เกียรติซึ่ง กันและกันครับ”
คุณบาสยังบอกว่า หลักในการทำางานของเขามี 3 ข้อ อย่างที่บอก ไปแล้ว “ยิ่งคิดว่ารู้มาก ยิ่งรู้น้อย” เพราะเขาเป็นคนอยากรู้อยากเห็น อยากรู้อะไรเยอะ ๆ เลยชอบทำาตัวเป็น น้ำาครึ่งแก้ว จะได้มีโอกาสเรียนรู้ อะไรเพิ่มขึ้นตลอดเวลา ขณะเดียวกันเขาก็เชื่อว่า “พรสวรรค์ไม่มีจริง” ทุกอย่างอยู่ที่การฝึกฝนและการทำางานอย่างหนัก เขามองว่าทุกคนเกิดมา เท่าเทียมกันหมด แต่ให้เวลากับสิ่งที่ทำาให้เราดีขึ้นได้ไม่เท่ากัน อีกแนวคิด ที่เขายึดถือ คือ “บุญคุณต้องทดแทน” โดยเฉพาะพนักงานที่ร่วมก่อตั้ง บริษัท และพนักงานทุกคนที่ช่วยกันทำาให้ธุรกิจเจริญก้าวหน้ามาจนทุกวันนี้
“ช่วงนี้ผมกำาลังสนใจนวนิยายกำาลังภายใน เพราะรู้สึกว่าเป็นแก่น