«Chacun a sa propre méthodologie»

Joaquim Lopez Martinez connaît actuellement des difficultés à l’Olympique Béja malgré le soutien de son bureau directeur. Au contact de ses pairs, les entraîneurs tunisiens, le technicien espagnol a pu apprécier le travail que font ceux-ci. Témoignage. «S’ils sont aussi nombreux à la tête de la barre technique des clubs de l’élite tunisienne, c’est que les entraîneurs tunisiens donnent pleine satisfaction et font du bon boulot. Ici, je respecte tout le monde. Je sais que chaque entraîneur a sa propre méthodologie de travail. S’il est sûr et content de ce travail, c’est qu’il fait de son mieux et apporte sa petite contribution. Mais, au fond, comme dans mon pays, en Espagne, chaque entraîneur a ici ses qualités et ses défauts. L’entraîneur tunisien est différent, mais il est respectable. Personnellement, j’ai fait les trois degrés dans mon pays. Chaque degré, c’est un an de formation. Je respecte tout le monde. J’ai beaucoup d’admiration pour ce qu’accomplissent mes collègues dans des conditions difficiles. Depuis mon arrivée à Béja, le 25 octobre dernier, j’ai énormément appris à leur contact. Je suis certain que dans d’autres conditions, avec de meilleures pelouses par exemple, ils feraient pratiquer un meilleur football à leurs joueurs. Je citerais en particulier l’entraîneur de l’Avenir Sportif de Gabès, Skander Kasri, Son équipe excelle au niveau de la conservation de la balle. On sent que ses joueurs se font plaisir et essaient de s’appliquer. Le coach du Club Africain, Chiheb Ellili que j’ai vu lors de notre rencontre à Béja m’a également plu. Celui du Stade Gabésien, Lassaâd Dridi, aussi qui a réussi à remonter un handicap de 3-0 contre nous à Béja même. Le coach de l’Avenir de La Marsa, Khaled Ben Sassi, a beaucoup de caractère, me semble-t-il. On m’a parlé en bien du nouveau coach de l’Espérance de Tunis, Faouzi Benzarti. Bref, les techniciens tunisiens méritent pleinement la confiance de leurs dirigeants. Ils montent en puissance en L1, ce qui me paraît largement mérité» .