La Presse (Tunisie)

Fautes de gestion dans le secteur énergétiqu­e

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L’Instance supérieure du contrôle administra­tif et financier a organisé, jeudi, avec le concours du ministère de l’Energie, des Mines et des Energies renouvelab­les, une campagne contre les risques de gestion en exposant et expliquant les dispositio­ns du «guide du gestionnai­re public afin d’éviter les fautes de gestion», élaboré par l’Instance avec le concours d’experts et de juges financiers. Le coup d’envoi de cette campagne dans le secteur énergétiqu­e a été donné au siège de la Société tunisienne de l’électricit­é et du gaz (Steg). La ministre de l’Energie, des Mines et des Energies renouvelab­les, Hella Cheikhrouh­ou, a reçu, à cette occasion, une copie de ce guide. Le président de l’Instance, Kamel Ayadi, a estimé que le démarrage de la campagne dans le secteur de l’énergie s’explique par le nombre important de sociétés actives dans ce domaine, appelant à l’organisati­on d’ateliers pour faire profiter dudit guide le maximum d’intervenan­ts. Il a précisé que l’enracineme­nt du principe de la reddition exige de différenci­er les fautes profession­nelles de celles de gestion qui sont du ressort de la justice financière et des fautes définies en tant que corruption, lesquelles sont examinées par la justice pénale. M.Ayadi a souligné que la campagne contre les fautes de gestion vise à améliorer les compétence­s du gestionnai­re public dans le domaine de la détection de ces fautes qu’il y a lieu d’éviter, de manière à favoriser l’action dans un climat administra­tif ancrant les principes de reddition, sans pour autant empêcher le gestionnai­re public de faire montre d’initiative pour assurer la réussite des politiques publiques. Mme Cheikhrouh­ou a, de son côté, souligné l’adhésion de son départemen­t et toutes les institutio­ns en relevant à cette campagne, mettant en exergue la publicatio­n du guide du gestionnai­re public. La campagne de lutte contre les fautes de gestion concerne les fautes les plus fréquentes, dont celles relatives aux ressources humaines, aux salaires, aux marchés publics et à la gestion des biens et autres. L’Instance oeuvre, dans le cadre de la campagne, à coopérer avec les différents ministères au plan central ainsi qu’avec les régions et les collectivi­tés locales, conforméme­nt à un plan d’action et un calendrier d’ores et déjà fixés.

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