20 arguments pour l’égalité

Avec ses Assises, la Coalition annonce clairement vouloir enclencher une dynamique d’influence qui vise le législateur en premier lieu, mais aussi d’autres parties influentes sur le processus, surtout l’opinion publique dont la tendance pourrait peser sur la volonté politique et législative. Un comité de pilotage a été créé pour coordonner le travail des différents acteurs sur la base des 20 arguments dégagés pour l’égalité dans l’héritage :

– Les femmes assument les mêmes rôles et responsabilités au sein des familles

– Les familles investissent de même dans l’éducation des filles et des garçons

– Les femmes assument la responsabilité familiale et parentale

– Les femmes participent au budget de la famille et à son patrimoine

– Les femmes s’engagent dans la solidarité intergénérationnelle

– Les femmes sont compétentes pour gérer le patrimoine

– Contribution du travail visible et invisible des femmes dans l’économie

– Le patrimoine des femmes est profitable à la famille et au pays

– Les femmes rurales sont majoritaires dans le travail, minoritaires dans la propriété

– L’égalité dans l’héritage est positive socialement et économiquement

– La transmission des biens par succession est le produit de l’histoire

– En islam dans l’héritage, la règle a évolué en mesure de sa structuration

– L’histoire nous apprend que la règle n’a pas toujours été sacralisée

– Le réformisme musulman a donné une impulsion à l’égalité

– L’engagement des intellectuels tunisiens en faveur de l’égalité

– L’esprit du CSP a ancré l’égalité dans la société tunisienne

– Des réformes ont touché aux règles d’héritage, premier pas vers l’égalité

– Les apports de la jurisprudence en faveur de l’égalité

– Les principes constitutionnels d’égalité

– Des avancées par la ratification des conventions internationales et levée des réserves.