VERMEG APPUIE FACE POUR VENIR À LA RESCOUSSE DES JEUNES ET DES FEMMES SUR LE MARCHÉ DE L’EMPLOI

Zahra BEN NASR, Présidente de la Fondation Agir Contre l’exclusion (FACE) Tunisie, et Mousser JERBI, Country Manager Vermeg Tunisie, ont signé une convention de partenariat dans le but de mettre en place des projets sociaux communs qui visent l’accélération du développement économique et social de la société tunisienne. Les projets se déclinent principalement en l’encouragement de l’entrepreneuriat et en la création d’emplois. A cet effet, Vermeg s’engage à soutenir et à appuyer la mise en oeuvre des différents projets initiés et gérés par FACE Tunisie, notamment dans le cadre du projet « Promotion de l’égalité professionnelle Femmes / Hommes en Tunisie » cofinancé par l’union Européenne ainsi qu’en améliorant l’employabilité des jeunes à travers leur formation et leur accompagnement dans le but de préparer une population qui réponde aux besoins du marché du travail, des projets d’appui à l’entrepreneuriat féminin dans le milieu rural, le développement d’une plateforme de l’emploi et le projet d’ascension de la femme aux postes de prises de décision. Vermeg s’est engagé également à organiser des sessions de rencontres au profit des demandeurs d’emploi ayant des profils répondant à ses besoins en recrutement, dont la première session aura lieu au mois d’octobre. La signature a été suivie d’un atelier qui portait sur le thème « Le cadre juridique tunisien en faveur de la Diversité des Genres », ayant pour objectif le travail sur l’amélioration des mentalités et l’adoption de nouvelles actions en faveur de l’égalité professionnelle. Cet atelier a eu lieu à l’hôtel de Paris, aux Berges du Lac. Parmi les participants, des collaborateurs de Vermeg : Managers et Ressources Humaines.