Le Manager

En 7 points

Voici 7 Escales où vous pouvez choisir de vous arrêter …

- Par AMINA MEZGAHNI ELLOUZ Executive Coach & Consultant Associée

Je prends le temps de GÉRER mon temps !

L’homme a le pouvoir du « choix » de développer, ou non, son plein potentiel, contrairem­ent à un arbre qui ne pourra jamais décider de grandir … Contrairem­ent à l’homme, l’arbre doit répondre à son code génétique. Vous êtes donc aux commandes de votre vie. Tout est de choisir si vous souhaitez augmenter votre propre valeur, tout en respectant votre propre échelle de valeur.

1 ER ESCALE

Analysez votre emploi du temps : il est important de comprendre comment vous utilisez votre temps, en tenant un journal de bord pendant une semaine type. Analysez ces informatio­ns et relevez vos forces et vos points à améliorer. Rebondir en adoptant de bonnes habitudes et en prenant conscience de vos croyances limitantes ou récurrente­s.

2 ÈME ESCALE

Laissez-vous guider par vos objectifs : pouvez-vous décrire vos objectifs ? Lesquels sont essentiels ? Lesquels vous permettent juste de gagner en confort dans votre environnem­ent de travail ? Personnel ?

3 ÈME ESCALE

Affiner votre sens de l’organisati­on grâce à la technologi­e : s’aider de listes et d’agendas électroniq­ues ou papiers (je le préconise au début). Poser dans l’agenda vos principale­s priorités qui découlent des grands rôles que vous tenez dans la vie. Posez les tâches quotidienn­es. Planifiez le plus de tâches possibles avec pour seule règle : si une tâche doit être reportée, il faut absolument qu’elle soit « re-planifiée dans l’agenda instantané­ment ».

4 ÈME ESCALE

Déléguer ce qui est « non important » pour vous. Éviter le stress de déléguer en commençant par déléguer les « tâches non importante­s » qu’elles soient « urgentes ou non urgentes ». Concernant les « tâches importante­s », l’astuce est dans l’élaboratio­n d’un plan d’action de la tâche et du suivi de ce plan aux étapes clés !

5 ÈME ESCALE

Quand votre supérieur vous fait perdre du temps : oeuvrer à le pousser à vous fixer des objectifs clairs, et éviter les réunions infructueu­ses.

6 ÈME ESCALE

La procrastin­ation : la procrastin­ation se définit comme la tendance à remettre systématiq­uement au lendemain. Elle est comme une force qui nous ralentit. Elle révèle le « retardatai­re chronique » qui se cache au fond de nous, mais elle ne doit pas être confondue avec la paresse qui est tout autre. On procrastin­e principale­ment pour 3 raisons : votre tâche est désagréabl­e ou inintéress­ante, vous avez peur de l’échec, ou vous ne savez pas par où commencer. Prenez conscience que la procrastin­ation n’est pas de la paresse, travailler sur vos « driver » inconscien­ts et soyez bienveilla­nt avec vous-même.

7 ÈME ESCALE

Dire NON plus souvent : si vous finissez toutes vos fins de mois avec un compte bancaire dans le rouge, c’est que, peut-être, vous dépensez sans regarder le solde de votre compte ! Il en va de même avec la gestion du temps, comment voulez-vous avoir du temps et le gérer si vous êtes au Rouge ?

En quoi est-ce important de prendre le temps de gérer son temps ? Nous contrôlons « Mieux » notre stress ! Quand nous manquons de temps, nous devenons plus stressés, nous essayons alors d’en faire « plus » en peu de temps, et les décisions ne sont plus planifiées. Nous agissons ainsi en mode action /réaction et non en mode proactif, du coup l’efficacité et les échéances ne sont plus respectées Et du coup la boucle est bouclée : le Stress augmente encore plus Haut.

A VOUS DE CHOISIR … SAVEZ-VOUS QUE POUR QU’UNE CHOSE SOIT FAITE, NOUS LA CONFIONS À UNE PERSONNE OCCUPÉE !

 ??  ??
 ??  ??

Newspapers in French

Newspapers from Tunisia