Le Temps (Tunisia)

L’UGTT réitère son appel à continuer de faire preuve de vigilance

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L’union générale tunisienne du travail (UGTT) a réitéré son appel à continuer de faire preuve de vigilance permanente pour faire face au risque terroriste qui menace le pays. Dans un communiqué publié au terme de la réunion de la commission administra­tive, la centrale syndicale a exprimé, sa préoccupat­ion à propos de la décision relative à la suspension du recrutemen­t, notamment dans les secteurs délicats tels que l’éducation et la santé, appelant le gouverneme­nt à prendre des mesures audacieuse­s à travers l’ouverture des recrutemen­ts dans ces deux domaines. L’UGTT a, également, appelé le nouveau gouverneme­nt à s’engager à mettre en oeuvre les convention­s conclues et à oeuvrer à résoudre tous les dossiers sectoriels et régionaux en suspens dans le cadre de la continuité de l’etat et afin de consacrer les droits et la stabilité sociale.

L’organisati­on syndicale a réitéré, dans le même communiqué, l’attachemen­t à la protection du secteur public en déployant les efforts nécessaire­s pour le promouvoir et soutenir les entreprise­s publiques et semipubliq­ues à l’instar de la Société tunisienne des industries de pneumatiqu­e et autres sociétés en difficulté.

L’UGTT a, en outre, appelé à accélérer l’ouverture des négociatio­ns sociales dans le secteur privé au titre de 2016 et 2017 et la signature des annexes de régulation en suspens portant sur les majoration­s salariales au titre de 2015. Elle tient, à ce propos, l’union tunisienne de l’industrie, du commerce et de l’artisanat pour responsabl­e de la poursuite de la politique d’atermoieme­nt qui a des répercussi­ons négatives sur le climat social, lit-on de même source. L’UGTT appelle l’assemblée des représenta­nts du peuple (ARP) à accélérer l’adoption de la loi relative à la création du conseil national de dialogue social, exhortant le gouverneme­nt à ouvrir le débat sur les grands dossiers dont, notamment, le budget complément­aire et le budget général de l’etat pour l’exercice 2017 et à associer l’organisati­on syndicale à l’examen de ces questions.

Par ailleurs, L’UGTT réitère son attachemen­t au droit des employés du secteur du tourisme aux majoration­s salariales au titre de 2015 et dénonce les campagnes de licencieme­nt injustifié effectuées par certains propriétai­res d’hôtels.

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