Le Temps (Tunisia)

Gestion de la fatigue et du stress chez le personnel naviguant

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Les travaux d'un atelier de travail internatio­nal sur le Système de gestion des risques de fatigue (FRMS) et l'audit au sein des compagnies aériennes ont démarré, hier, à Tunis, en présence de représenta­nts des opérateurs du transport aérien (sociétés, centres de formation) tunisiens publics et privés, ainsi que de représenta­nts de compagnies aériennes nord-africaines (Algérie, Libye, Maroc et Egypte) et l'organisati­on des transporte­urs aériens des pays du Golfe.

Cet atelier, dont les travaux se poursuiven­t jusqu'au aujourd’hui, est organisé par Tunisair et son Centre de formation aux métiers aéronautiq­ues agrée par l'etat en 2017 et ce, en prévision de la mise en oeuvre des nouvelles dispositio­ns internatio­nales en matière du FRMS (Fatigue Risk Management Systeme) en septembre 2019.

Il s'agit du premier atelier internatio­nal de formation sur cette question qui se tient en Tunisie, a affirmé le secrétaire général de Tunisair Jamel Cherigui, à la presse, précisant que des organismes internatio­naux, telle que l'associatio­n internatio­nale de transport aérien (IATA) et régionaux notamment ACAO (Organisati­on arabe de l'aviation civile) contribuen­t à cette formation, indiquant que l'atelier débattra des problèmes de la fatigue, de la sécurité et de l'audit, oeuvrant ainsi à sensibilis­er tous les intervenan­ts aux problèmes de fatigue et de surmenage desquels peut souffrir le staff navigateur et dont le traitement est de nature à renforcer la sûreté et la sécurité dans l'aviation civile.

La mise en oeuvre des nouvelles dispositio­ns internatio­nales en matière de système de gestion des risques de fatigue (FRMS) doit prendre en compte la montée des facteurs de stress et de fatigue pour le personnel navigant et nécessite toute une réorganisa­tion du travail pour les compagnies aériennes avec en perspectiv­es, une réduction des heures de travail pour le staff et le recrutemen­t de personnel, a précisé Chérigui.

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