Une enveloppe de 3 millions de dollars au profit des jeunes et des femmes dans quatre Gouvernorats du pays
Lancement du projet « des emplois décents pour les jeunes et les femmes » EDJEF, 2018-2020
Le Gouvernement Tunisien est confronté aujourd’hui à des défis multidimensionnels sur la question de l’emploi. Le challenge à relever réside actuellement dans l’inadéquation entre l’offre et la demande du marché de travail.
Dans ce cadre, le ministère de la formation professionnelle et de l’emploi et le Bureau international du Travail (BIT) ont signé hier à Tunis, la convention portant sur le Projet des emplois décents pour les jeunes et les femmes « EDJEF », financé par le Royaume de Norvège. En effet, le projet EDJEF est défini en cohérence avec l’agenda du Travail Décent et tout particulièrement le Programme du Développement Durable et, plus précisément, l’objectif de Développement Durable (ODD) des Nations Unies n°8 « Promouvoir une croissance économique soutenue, inclusive et durable, un plein emploi productif et décent pour tous » à l’horizon 2030.
Mis en oeuvre par le Bureau international du Travail (BIT) pour une durée de trois ans et pour un montant de 3 millions de dollars offerts par le Royaume de Norvège, ce programme apporte sa contribution, dans le cadre d’un dialogue social tripartite entre le Gouvernement Tunisien et les partenaires sociaux (UGTT et UTICA), pour favoriser l’employabilité des jeunes et des femmes dans les Gouvernorats de Kairouan, Zaghouan, Tunis et Manouba.
Un projet en quatre volets
Le projet EDJEF est réparti en quatre volets pour répondre aux problématiques exposées suite à l’analyse des besoins formulés par le gouvernement tunisien.
L’objectif du projet est de proposer également des services publics de l'emploi supplémentaires aux Bureau de l’emlpoi du travail indépendant et améliorer ceux déjà existants dans les 4 bureaux locaux d'emploi pilote de L'ANETI des Gouvernorats d’intervention et ce afin d’améliorer l'employabilité des jeunes et des femmes. En outre, le projet favorisera la création d'emploi et l’employabilité des jeunes et des femmes dans les 4 gouvernorats d’intervention en développant des chaînes de valeur dans les Gouvernorats d’intervention tout en consolidant l'apprentissage pour favoriser l'employabilité des jeunes, notamment les jeunes en abandon scolaire dans les Gouvernorats ciblés.