Loukil Holding au top 100 des meilleures entreprises familiales arabes
Le magazine américain Forbes a publié dimanche le classement des 100 meilleures entreprises familiales arabes au Moyen Orient en 2021. Selon le magazine, au Moyen-orient, les entreprises familiales sont plus influentes que les corporates. Selon un rapport de 2019 de PWC, les entreprises familiales contribuent pour environ 60% au PIB de la région et emploient 80% de la main-d’oeuvre. Le rapport estime qu’au cours de la décennie précédente, jusqu’à 1 billion de dollars sont passés d’une génération à l’autre au sein des entreprises familiales du Moyen-orient. La tunisienne Loukil Holding fait partie du top 100 des entreprises familiales arabes se classe en 97ème position. Fondée par Mohamed Loukil, Loukil Holding opère à travers 30 sociétés dans des secteurs allant de l’agriculture à l’industrie lourde en passant par le conseil. Elle emploie environ 4 000 personnes et est le représentant exclusif de Mazda, Kubota, Panasonic, Mitsubishi et Samsung en Tunisie. Il a des opérations en Europe, au Maroc, en Libye, en Côte d’ivoire et au Togo. Il opère à travers trois participations principales: Loukil Investment Group, New Technology Corporation et Universal Auto Distributors Holding, qui est cotée à la Bourse de Tunis. Aures Auto, l’une des filiales de la société, dispose d’un capital commercial d’environ 5,6 millions de dollars et est le représentant de Citroën en Tunisie
La plupart des grandes entreprises familiales de la région opèrent dans des secteurs traditionnels comme la distribution, le franchisage, l’industrie, l’immobilier et la construction et l’hôtellerie. Cependant, bien que ces industries aient connu de nombreuses bonnes années, elles se sont récemment retrouvées perturbées à des degrés divers, en grande partie en raison de la pandémie mondiale en cours. Sur les 100 premières entreprises familiales de cette année, 87% sont des conglomérats d’entreprises diversifiés. Ces groupes investissent dans une variété de secteurs et de géographies différents. Bien que cela signifie plus de dépenses initiales en capital, cela augmente également leurs chances de croissance et leur permet de répartir leur risque. Par exemple, alors que les secteurs du voyage et de l’hôtellerie se sont effondrés l’année dernière, les secteurs de la technologie et du divertissement ont explosé.
Cependant, en ce qui concerne la diversification des sexes, les entreprises familiales au Moyen-orient sont encore largement dirigées par des hommes.
Sur les 100 premières entreprises familiales en 2021, 32 des présidents sont les fondateurs ou cofondateurs d’origine, et trois seulement sont dirigés par des femmes: Mohsin Haider Darwish, dirigée par Areej et Lujaina Darwish; le Groupe Olayan, dirigé par Hutham Olayan; et le Groupe des Orientaux, présidé par Yasmine Khamis. Au fur et à mesure que les nouvelles générations prennent le relais et que les familles se modernisent, le magazine pense que les femmes vont davantage occuper des postes de responsabilité à l’avenir. Les entreprises saoudiennes dominent notre liste des 100 meilleures entreprises familiales arabes au Moyen-orient 2021, avec 36 du royaume. L’arabie est suivi par les Émirats Arabes Unis avec 25 entrées et le Koweït avec sept.
Forbes a classé les entreprises familiales en fonction notamment de : La taille de leur participation, y compris la valeur des entités cotées dont elles sont propriétaires ; le nombre total d’employés ; À quel point l’entreprise est diversifiée en termes de secteur et de géographie, la performance des secteurs dans lesquels ils opèrent et Âge et héritage de l’entreprise.