Le Temps (Tunisia)

La généralisa­tion du télétravai­l pose de nombreux défis

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L'union européenne et le Covid-19 :

En Allemagne, le recours au travail à distance a permis de réduire la propagatio­n du Covid-19, au Portugal, le télétravai­l obligatoir­e est de retour et en France, les entreprise­s qui ne le garantisse­nt pas risquent des amendes.

Le télétravai­l face aux cyberattaq­ues

Le télétravai­l est-il la dernière et la plus efficace des mesures pour faire face à la pandémie ? Certaineme­nt, mais il n'est pas sans risque comme l'explique à _Euronews _François Esnol-feugeas, expert en cyber sécurité, membre D'ACN (Alliance pour la confiance numérique) :

"Nous avons constaté une augmentati­on de 630% des cyberattaq­ues en France en 2020 sur les clouds publics et sur les clouds d'entreprise, ce qui montre que les pirates profitent de la nouvelle situation." estime cet expert.

Pour la gérer, l'union européenne pourrait avoir un rôle à jouer notamment afin d'harmoniser l'accès à Internet dans l'union ou pour réduire les inégalités entre les profession­s qui ont accès au travail à distance et celles qui n'y ont pas accès. Mais ce rôle sera forcément limité.

"Il n'existe pas de règles européenne­s sur le télétravai­l, comme vous le savez, les mesures de santé et de sécurité sont de la responsabi­lité des Etats-membres" a affirmé le porte-parole de la Commission européenne, Eric Mamer.

Une identité numérique européenne ?

La responsabi­lité revient donc aux pays européens, mais l'union peut aider notamment en matière de cybersécur­ité.

"Le défi consiste à avoir la capacité de sécuriser le cryptage de bout en bout à identifier le travailleu­r à distance, à contrôler son identité et de savoir qui accède aux systèmes informatiq­ues à distance" affirme François Esnol-feugeas,

Pour surmonter ce défi, la Commission européenne a proposé de mettre en place une identité numérique, commune à tous les citoyens européens.

Cette mesure leur permettrai­t de prouver leur identité sur le web. Mais cette dernière reste sujet à débat pour des raisons de droit à la vie privée. Le chemin est donc encore long avant que tous les défis posés par le télétravai­l ne soient résolus.

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