Çözüm Grup, riski dağıtıp sektörleri çeşitlendirecek
Faaliyetteki ilk senesini geride bırakan ve ağırlıklı olarak otomotiv sektörüne hizmet veren Çözüm Grup, “2024 yılı ile birlikte hacmimizi artırıp yeni sektörlere açılırken makine ve otomotivdeki ağırlığımızı dengelemek istiyoruz” dedi.
Bursa’da faaliyetlerine 2023 yılı itibarıyla başlayan Çözüm Grup ilk senesinde önemli işlere imza attı. Toz boya ve fırın boya uygulama işlerini yaptıklarını belirten Çözüm Grup Kurucu Ortağı Ahmet Deniz Günkaya, “3 bin metrekarelik üretim alanında faaliyetlerimize başladık ve yaptığımız işte her geçen gün ciddi bir büyüme kat ederek önemli kazanımlar elde ettik. Kuruluş yılımızda beklentilerin dahilinde bir dönem geçirdik. Önemli projelerde alt yüklenici olarak faaliyet gösterdik. Elimizdeki projelere göre kapasite büyüklüğümüz değişmesine karşın mevcut lokasyonumuzda bütün müşterilerimizin taleplerini karşılamasını bildik” diye konuştu.
“2024’TE HACMIMIZI ARTIRACAĞIZ”
Otomotiv, makine ve inşaat sektörlerine hizmet verdiklerini belirten Günkaya, “Ağırlıklı olarak otomotiv sektörüne hizmet veriyoruz. Toplamdaki iş hacmimizin yüzde 60’ı şehrimizin de lokomotifi olan bu sektörden gelirken inşaatın hacmimizdeki payı yüzde 10 dolayında. Kalan hacmimizi de makine ve diğer sektörler oluşturuyor. 2024 yılı ile birlikte hacmimizi artırmak üzerine plan yaptık. Ticari riskleri dağıtabilmek adına da hacmimizi artırırken yeni sektörlere de açılıp makine ve otomotivdeki ağırlığımızı dengelemek istiyoruz. Elektrostatik Toz Boya ile 210 derece fırında plastik içermeyen her malzeme boyanıp fırınlanabiliyor. Daha sağlam bir boya olmasının yanı sıra isteğe göre parlak-mat pütürlü veya pütürsüz bir yüzey elde edilebildiği için aslında birçok sektör tarafından tercih ediliyor. Bu sebeple biz de hedef kitlemizi planlı biçimde büyüterek her geçen yıl gelişimimize katkı koymak istiyoruz” dedi.
Sektördeki en büyük sorunun personel istihdamı olduğunu söyleyen Günkaya, “Operasyonu hızlı bir biçimde büyütemememizin önündeki en büyük etken personel. Birçok sektör gibi çalıştıracak Türk personel konusunda sıkıntı yaşanıyor. Çalışma izni olan göçmenler veya sığınmacılar ile bu açığı kapatmaya çalışmamıza karşın yine de sektör eksik kalıyor. Sektör olarak bu aşmamız gereken en büyük sorun olarak karşımıza çıkıyor. Ayrıca gelecek yıl maliyet artışları ve piyasa hareketleri konusunda da bir bilinmezlik öngörüyoruz. Yıl içerisindeki duruma göre tedarik ve stok tarafında hareket edebiliriz” ifadelerini kullandı.