İşçilerin mücadelesinin önündeki engeller kaldırılsın

TÜRK-İŞ BAŞKANLAR KURULU BİLDİRİSİ

Türk-ış Başkanlar Kurulu, 23. dönem 16. toplantısını 21 Eylül’de Balıkesir’in Edremit ilçesinde yaptı. Ülke gündemi ve çalışma hayatıyla ilgili konuların görüşüldüğü toplantı sonrasında bildiri yayınlandı. Sendika ve örgütlenme hakkına yönelik engellemelerin kabul edilemez olduğu belirtilen bildiride, “Başta üçüncü havalimanında çalışan işçiler olmak üzere, insana yakışır çalışma ve yaşam koşullarının işyerlerinde geçerli olması için verilen mücadele demokratik bir haktır ve anayasal güvence kapsamındadır” denildi. Ekonomik sorunların çözümü olarak kıdem tazminatı fonunun gündeme getirilmemesi yönünde uyarıda da bulunuldu.

24 Haziran seçimleriyle birlikte Türkiye’nin yeni bir döneme başladığı ifade edilen TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulunda, beklentilerin ülkedeki ve çalışma hayatındaki sorunların çözüme kavuşturulması noktasında olduğu belirtildi. Kurulda, ekonomideki olumsuz gelişmelerle bazı işverenlerin, oluşan mali yükü çalışanların üstüne bırakmak istemesi eleştirileri yer alırken “İstihdam güvencesi ile satın alma gücünün aşındırılması gibi çeşitli uygulamalarla çalışanlar baskı altına alınmaktadır. Ülkemizin içinde bulunduğu ekonomik ve sosyal sorunların çözümü için ortak akıl etrafında birleşilmelidir. Ancak kıdem tazminatı fonu gibi işçi kesiminin duyarlı ve karşı olduğu konular tekrar gündeme getirilmemelidir” başlıkları öne çıktı.

TAŞERONUN TAŞERONU ÇALIŞMA HAVALİMANINA YANSIDI

Kamuoyuna açıklanan ekonomik hedeflere ulaşılmasının ortak bir beklenti olduğu ifade edilen bildiride, taşeron uygulamasının artık gündemden çıkarılması konusunda çağrıda bulunuldu. “İstanbul havalimanında yaşanan son olaylar taşeron çalıştırmanın yansımasıdır. İstanbul havalimanı inşaatı tüm dünya tarafından dikkatle izlenmektedir. Ülkemize itibar kazandıracak bu proje, orada çalışan işçilerin karşı karşıya kaldıkları şartların olumsuzluğuyla gölgelenmemelidir” açıklamalarına yer verildi.

İşçilerin kadro beklentilerinin bir an önce karşılanması talep edilen bildiride, işçi kadrosuna geçirilenlerin de mali ve sosyal haklarındaki düzenlemenin yaşanan hızlı enflasyon ile aşındırıldığına yer verilirken “İşçilerin ücret, mali ve sosyal hakları ile çalışma şartları yeniden düzenlenmelidir” ifadesinde bulunuldu.

ÖRGÜTLENMEYE KARŞI ENGELLEMELER KABUL EDİLEMEZ

Sendikal örgütlenme konusunda hazırlanan raporu değerlendiren ve faaliyetleri de gözden geçiren Başkanlar Kurulu, “Sendika hakkı ve sendikal faaliyetler demokrasinin olmazsa olmazıdır. Demokrasilerde işçilerin bir araya gelerek ortak amaçları izleyebileceği örgütlerin varlığı sağlıklı bir toplumun da önemli göstergesidir. Kamu ya da özel sektör işverenleri sendikal örgütlenme hakkına saygı göstermeli, devlet bu temel hakkın korunması ve geliştirilmesi için gereken ortamı sağlamalıdır. Bu hakkın kullanımına yönelik -kimden gelirse gelsin- engellemeler ve baskılar kabul edilmez. Örgütlenmenin önündeki yasal ve fiili engeller ortadan kaldırılmalıdır” maddelerine yer verdi.

İŞÇİLERİN MÜCADELESİ ANAYASAL BİR HAKTIR

Türk-ış’e üye sendikalar tarafından işçilerin hak ve çıkarları için uygulanan grevler, örgütlenme ve toplu iş sözleşmesi sürecindeki tüm meşru ve haklı eylemlere destek açıklamasında bulunulan bildiride, “Başta İstanbul havalimanında çalışan taşeron işçiler olmak üzere, insana yakışır çalışma ve yaşama koşullarının işyerlerinde geçerli olması için verilen mücadele demokratik bir haktır ve anayasal güvence kapsamındadır” denildi. (ANKARA/EVRENSEL)