‘KAYNAK SERMAYEYE VAR ANCAK ASIL SAHİBİ EMEKÇİLERE GELİNCE YOK’

“EMEKLİLİKTE Yaşa Takılanlar teklifinin ülkemize 750 milyar TL maliyeti var. Biz ekonomik kurtuluş savaşı verdiğimiz bir dönemde böyle bir yükü ülkemizin sırtına bindirmeye hakkımız var mı?” diyen Cumhurbaşkanı Erdoğan’a yanıt veren Akademisyen Özgür Müftüoğlu şöyle konuştu: “Sosyal güvenlik sistemini devlet sırtında bir yük olarak görüyor. Bu daha önce de böyleydi. Kara delik, kara delik derlerdi. Halbuki bu doğrudan doğru işçilerin kendi primini kendilerinin ödedikleri bir sosyal güvenlik sistemi. Şimdi dolayısıyla işçinin burada talep ettiği şey, kalkıp da devletin cebinden vereceği bir para değil. Ama Türkiye’de devlet sosyal güvenlik kaynaklarına el koyup bunları kendi istediği gibi harcayabileceği, kullanabileceği bir kaynak olarak gördüğü için bunları işçiye, yani gerçek sahiplerine verirken tasarruf yapacağını söylüyor. Oysa sermayeye bugüne kadar verilen onca teşvik var. Sermayeye inanılmaz bir kaynak aktarıyor işsizlik fonundan ve genel bütçeden. İş işçiye ve emekçilere gelince oradaki para çok kıymetli oluyor. Dolayısıyla burada çok önemli olan konu başından bu tarafa maalesef, özellikle 5510 sayılı sosyal güvenlik kanunu çıktıktan sonra sendikalar, sosyal güvenlik içerisindeki yetkinliklerini kaybetmeye başladılar. Yani işçilerin de birlikte yönetebildikleri bir mekanizma olması gerekiyor. Bu sonuçta işçilerin hakkıdır. Devletin ya da hükümetin cebinden verdiği bir para değil. Bir kere bunu belirlemek lazım. Çalışanlar burada primini ödemişler. İstedikleri budur. Dolayısıyla bunu krizin bir nedeni gibi toplumun diğer kesimlerine göstermek çok büyük bir haksızlık olur.”

BAŞKA ÜLKELERLE KIYAS YANLIŞ

Erdoğan’ın “Dünyanın hiçbir yerinde 38 yaşında emeklilik diye bir uygulama yoktur. Ortalama emeklilik yaşı ülkemizde 52’dir” sözlerine de yanıt veren Müftüoğlu, “Türkiye’deki emeklilik yaşı meselesi kalkıp da Avrupa ülkeleriyle ya da başka ülkelerle karşılaştırmak yanlış. Çünkü Türkiye’deki çalışma standartlarına baktığınızda insanlar Avrupa’daki kadar bile çalışma koşulları içerisinde bile değiller. İşte meslek hastalıkları var, iş kazaları var, çok yoğun bir çalışma düzeni var. Çok fazla yıpratan çalışma düzeni var. Türkiye’de çok daha erken yıpranıyor dolayısıyla daha erken emekli olması gerekiyor. Dolayısıyla Türkiye’deki çalışma yaşını başka ülkelerle karşılaştırmamak lazım” diye konuştu.