‘Temel sorun güvencesizlik’

KESK’Lİ KADINLAR SORUNLARINI TARTIŞTI:

KESK Kadın Emeği ve İstihdam Çalıştayı’nın ikinci gününde kadınlar, kadın emeğine yönelik saldırıları ve kadınların istihdamda daha fazla yer alabilmesi için yapılması gerekenleri tartışmaya devam etti. Türkiye’nin dört bir yanından gelerek çalıştaya katılan kamu emekçisi kadınlar, en temel sorunlarının güvencesizlik olduğuna dikkat çekti. KESK Kadın Sekreteri Gülistan Atasoy, merkezi çalıştaya gelinceye kadar hemen hemen bütün şubelerde derinlikli çalışmaların yürütüldüğünü ifade etti. Atasoy, “Güvencesizliğin kadınları derinden etkilediği, iş yerlerinde kadın olmaktan kaynaklı sorunların çok fazla olduğu, rejimin baskıcı politikaları nedeniyle baskı ve sömürünün derinleşerek devam ettiği yönünde çok net sonuçlar ortaya çıkmış durumda” dedi.

‘GİŞEDE, DAĞITIMDA EN BÜYÜK SORUN TACİZ’

Haber-sen Merkez Kadın Sekreteri Ayşen Uyan, PTT’DE çalıştığını ve en büyük sorunun güvencesizlik olduğunu ifade etti. Süt iznine çıkan bir kadının çalıştığı birime dönemediğini ya da müdürlerin süt ve doğum izni gibi nedenlerle kadın çalışan istemediğini kaydeden Uyan, gişe ve dağıtımda çalışan kadınların ise en büyük sorununun tacizler olduğu ifade etti.

Zonguldak, Ereğli ilçesinden gelen sağlıkçı Hamide İpek, çalıştığı hastanede en büyük sorununun mobbing olduğunu söyledi. Sakarya Eğitim Sen Kadın Sekreteri Yüksel Coşkun, “İş yerleri ziyaretleri yapmamız, hangi sendikalı olduğu fark etmeden bütün arkadaşlarımıza ulaşmamız, ayrışmak değil, ortaklaşmamız gerektiğini düşünüyorum” dedi. Tüm Bel Sen Merkez Kadın Sekreteri Semra Kıratlı, “Kayyım yönetimindeki belediyelerde kadın merkezlerinin tamamı kapandı, kadın merkezleri, kooperatifler, şiddetle mücadele merkezleri, kreşler kapatıldı. Pekçok kadın işten çıkarıldı. Bunlar önemli gündemlerimiz” dedi.

SENDİKALARDA TEMSİLİYET AZ

Tüm Bel Sen İstanbul 1 No’lu Şube Kadın Sekreteri Meryem Göktepe, “Çalışma alanlarımızda daha çok kadın olmasına rağmen idari kısımlarda ve yönetim birimlerinde kadınların temsiliyetinin azlığıyla ilgili şikayetimiz var” dedi. Tüm Bel Sen’in tüzüğünde kurultaylarda ve önemli toplantılarda çocuk odası geçmesine rağmen hiç hayata geçirilmediğini söyleyen Göktepe, kadınların bu gibi sebeplerden ötürü de yönetimlerde çok yer alamadığını belirttti. Kültür Sanat Sen Genel Merkez Kadın Sekreteri Özlem Toprak Çiyan, kendi işkollarındaki sorunları, “Hemen hemen en büyük problemimiz sendikamızın üyesi olmak nedeniyle tayinlerinin çıkartılmaması, liyakatsiz yöneticilerle çalışması gibi sorunlar”diyerek anlattı.

‘ERKEK YÖNETİCİ KENDİNİ KÜÇÜK REİS GÖRÜYOR’

İstanbul Eğitim Sen 8 No’lu Şube Kadın Sekreteri Mürvet Yılmaz da, eğitim emekçisi kadınların yaşadıklarını şu şekilde ifade etti: “İş saatlerinin düzensizliği, mobing, neoliberal politikalar ve muhafazakarlaşmayla birlikte kısıtlamalarla karşı karşıya kalıyoruz. Erkek okul yöneticileri kendilerini ‘küçük reis’ gibi görüyor ve okullarda kadın emekçilere evdeymiş gibi yaklaşıyor.”