Karabağlar Belediyesinde grev kazanım getirdi: Yüzde 42 zam

KARABAĞLAR Belediyesinde 22 Şubat'ta başlayan grev kazanımla sonuçlandı. Varılan anlaşma sonucu en düşük işçi maaşı yüzde 42 zamla 850 TL arttı.

Karabağlar Belediyesine ait Spor AŞ ile bu işyerinde örgütlü DİSK'E bağlı Dev Turizm-ış Sendikası arasındaki ikinci dönem toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmelerinin tıkanması üzerine başlayan grevde sona gelindi. Önceki gün yapılan görüşmelerde işçiler açısından olumlu bir gelişme yaşandı. Belediye daha önce verdiği yüzde 27 zam teklifini yükseltti. Verilen teklif sendika tarafından işçilere sunuldu ve yeni teklif işçiler tarafından kabul gördü. Buna göre işçi maaşlarında sosyal haklar dahil yüzde 42 oranında bir artış sağlandı. En düşük maaş 2 bin 59 liradan net 2 bin 900 liraya yükseldi. İkinci yıl da enflasyon artı yüzde 2 oranında zam verilecek. İşçiler ikinci yıldan itibaren de paso alabilecek. Geçmişe yönelik kazanılmış haklar da bir defa ödenecek. Ayrıca geçen yıldan kalan fazla mesailerin 2 bin 500 Tl'lik kısmı ödenecek. Sendika aidatını da belediye ödeyecek.

İki yıllık sözleşme Karabağlar Belediyesinin Uğur Mumcu Kültür Merkezi, Uzundere Rekreasyon Alanı ve Kara Fatma Parkı sosyal tesislerinde garson, aşçı, temizlikçi ve kasiyer olarak çalışan 22 işçiyi kapsıyor.

'BAŞARILI BİR SÖZLEŞME İMZALADIK'

Sözleşmeyi değerlendiren İşyeri Temsilcisi Sadullah Özmen, "Üretimden gelen gücümüzle örgütlülüğümüzü birleştirdik. İlk verdikleri teklifi de dikkate alınca grevimizin başarı ile sonuçlandığını düşünüyoruz. Kriz döneminde başarılı bir sözleşmeye imza attık. Taleplerimiz büyük oranda kabul edildi" diye konuştu.