İŞ YERİ TOPLANTILARINDA ÖNE ÇIKAN TALEPLER
TÜM BEL-SEN İzmir 1 No’lu Şube, iş yeri temsilcilikleri aracılığıyla yaptığı iş yeri gezileri ile toplu sözleşmeye hazırlanıyor.
Belediye emekçilerinin en önemli çalışma alanlarının başında ise temiz içme ve kullanma suyunun sağlanması ve ortaya çıkan atık suların bertaraf edilmesi gibi doğrudan halk sağlığını da ilgilendiren alanlarda hizmet üreten İZSU Genel Müdürlüğü geliyor. Tüm Belsen İZSU İş Yeri Temsilciliği de iş yeri toplantıları düzenleyerek emekçilerin taleplerini topladı.
İş yeri toplantılarında öne çıkan talepler şu şekilde:
Q Sosyal denge tazminatı adında ödenen toplu sözleşme ikramiyesinin, İzmir İlçe Belediyelerinde çalışan personel ile arada oluşan ücret farkının giderileceği bir seviyeye arttırılması.
Q 1 Mayıs başta olmak üzere resmi ve dini bayramlarda da ikramiye ödenmesi.
Q İZSU Genel Müdürlüğünün yemek ihalesine çıkarak, ayrımsız tüm personele yemek hizmeti sunması.
Q Başta büyük iş yerleri olmak üzere bütün iş yerlerinde kreşler açılması.
Q Arazide çalışan tüm personele, sözleşmeli veya teknik hizmetler sınıfında olup olmadığına bakılmaksızın arazi tazminatı ödenmesi.
Q Atık arıtma tesislerinde hidrojen sülfür gibi zehirli gaz tehlikesi altında çalışan personeller ile laboratuvarlarda sülfürik asit gibi kimyasallar ile çalışan personellere risk primi adı altında ek ödeme yapılması.
Q Başta arıtma tesislerinde çalışan personeller olmak üzere çalışan tüm personele en az yılda bir kere belediye hastanesinde ücretsiz check-up hizmetinin sunulması.
Q Eğitim, ölüm, taşınma, yakacak, kıyafet, engelli, doğum ve çocuk yardımı gibi sosyal yardım ödemelerinin toplu sözleşmeye girmesi.
Q Veznedar ve tahsildarlara kasa tazminatı adı altında ek ödeme yapılması.
Q Belediyeye ait sosyal tesisler ve otoparklardan tüm personelin ücretsiz veya indirimli yararlanması.
Q Ulaşım kartlarının, İZELMAN otoparkları, arabalı vapur ve Bısım’lerde de geçerli olacak şekilde iyileştirilmesi.