Sendikalaştık, işten atıldık

Uğur Motorlu Araçlar patronu ‘fabrikada işten atma’ yaşanmadığını söylese de, işçiler patronu yalandı. Geçtiğimiz günlerde gazetemizde yayınlanan 21 Şubat günü gazetemizde yayınlanan “Uğur Motorlu Araçlar’da (UMA) çalışan yaklaşık 100 işçi işten çıkarıldı” başlıklı haberin ardından şirket, avukatı aracılığıyla gazetemize bir ihtarname gönderdi. İhtarnamede yazılanlar ise UMA ve Uğur Soğutma işçilerini şaşkınlığa uğrattı. İhtarnamedeki iddiaya göre şirket hiçbir zaman işçilere baskı yapmadı ve işten atmalar yaşanmadı. İhtarnamedeki iddiaları işçilere sorduk.

Türk-İş’e bağlı Türk Metal Sendikasında örgütlenen işçiler fabrikada çok sayıda işçinin işten atıldığını aktardı. Ocaktan bu yana toplam 100 işçinin işten çıkarıldığını belirten Cevdet, “9 sene 9 ay boyunca UMA’DA çalışmış bir işçiyim. Ocak ayından bu yana her gün en az 2-3 işçi işten atıldı. Bugüne kadar 70’e yakın beyaz yakalı, 40 civarı mavi yakalı işçi işten atıldı. Zaten bize duyumlar geliyordu. Müdürlerden birinin ‘Eski personelin yüzde yetmişini temizleyeceğim’ dediğini biliyoruz” dedi.

SENDİKALAŞMA MÜCADELESİ SÜRÜYOR

İşten atılma sürecini de anlatan Cevdet, “Kayyum döneminde işçilerin sendikal mücadelesi başladı. Daha sonra müdürü sendikalaşmaya göz yumuyor diye gönderdiler. Daha sonra gelen müdür işçilerle yaptığı ilk toplantıda bize önce ‘Arkadaşlar şu an fabrikamızın mevcudu 300, biz bu sayıyı 600’e çıkaracağız, dedikodulara aldırmayın’ dedi. Aradan bir ay geçti, bu sefer ‘Fabrikanın durumunu görüyorsunuz. Sendikalaşma bize zarar veriyor’ dedi” dedi.

Esaslı yer değişikliğinin işçinin onayına bağlı olduğunu belirten Cevdet, “UMA’DA iş yok diye, hepimizi Uğur Soğutma’ya gönderdiler. Ayrıca bizi Uğur Soğutma’ya gönderirlerken soğutmadan da sürekli işçi çıkarılıyordu. En sonunda müdürle konuştuk, ‘Siz bizi Uma’dan Soğutma’ya gönderiyorsunuz ama buradan sürekli işten atılmalar oluyor. Biz hangi güvenceyle çalışalım burada?‘ diye sorduğumuzda. Bize ‘Onların meselesi başka. Onların yüz kızartıcı suçları var’ denildi. Yüz kızartıcı suç olarak adlandırdığı şey işçinin sendikal mücadelesi” dedi. Bu durumu içine sindiremediğini belirten Cevdet, “Ben tepki gösterdikten sonra müdür, ‘Soğutma’ya gidecek misin, gitmeyecek misin?’ diye sordu. Bir şey demedim ertesi gün işten attılar. 9 yıl 9 ayın karşılığı olarak 35 bin TL verdiler” diye konuştu.

‘PATRONLAR YENİ İŞ ALANLARINI DA ENGELLİYOR’

UMA’DA çalışan ve sendikalı olmayan bir başka işçi Enes ise iki sene boyunca çalıştığını ve iki senelik emeğinin karşılığını alamadığını aktardı. Deneme süresi adı altında sömürünün katmerleştirildiğini belirten genç işçi Enes, “Ben grafikerlik yapıyordum. 3 ay deneme süresi olacağını ve bu süreçte asgari ücret alacağımı, deneme süresi bittikten sonra zam yapacaklarını söylediler fakat deneme süresi bittikten sonra herhangi bir zam yapılmadı. Daha sonra ise bizim departmana ihtiyaç kalmadığını söyleyip hepimizi işten attılar” dedi. İşine saygı gösterdiği için her zaman en iyisini yapmaya çalıştığını belirten Enes, “Bizle beraber işten atılan iki arkadaşı tekrar işe aldılar fakat Uğur Soğutma adı altında Uma’nın da işini yapıyorlar. Yani aslında departman hala çalışıyor hatta motosiklet fuarlarına katılıyorlar. Fakat olan bize oldu” dedi. Ocak ayından bu yana işsiz olduğunu belirten Enes, “Buradaki patronlar ilişkilerini kullanarak yeni iş alanlarının oluşmasını engelliyor. İstiyorlar ki insanlar onlara muhtaç olsun ve ben de asgari ücretle onları çalıştırmaya devam edeyim. Yeni iş alanları açılırsa işçi çok daha kolay karşı çıkacak bazı şeylere. Bunu istemiyorlar” dedi.

‘ESAS İHTARNAMEYİ BİZ PATRONLARA VERİYORUZ’

SENDİKAL mücadele dolayısıyla atılan işçi Musa ise bir sene boyunca iş bulamadığını belirterek, “Uğur Soğutma’dan atıldıktan sonra Çağdaş Cam Fabrikasına girdim. Bu fabrika Uğur Soğutma’ya cam satıyor. Bir gün Uğur Soğutma’dan bir müdür beni gördü ve ertesi gün performans düşüklüğü sebebiyle işten atıldım. Uğur patronları ilişkilerini kullanarak işten attığı işçilerin çalışmasına engel oluyor. İnsanlar iş için Denizli ‘ye gitmek zorunda kalıyor” dedi. Aynı şekilde eşine de baskı yapıldığını belirten Musa, “Kayınpederimi arayıp fabrikaya çağırmışlar. Yönetici ‘Kızın sendika üyesi, söyle ayrılsın’ demiş. Eşim bu durumu kabullenmedi ve işten ayrıldı” dedi. 2 sene önce işten atılan ve bugün işsiz olan bir başka işçi Mustafa ise hala iş aradığını belirtirken, şirketin gazetemize gönderdiği ihtarname için, “Yalan haber diyorlar. Bunların hepsini biz yaşadık. Biz şahidiz. Evrensel’i bunlarla susturamazsınız” dedi. Yerel basına da tepki gösteren Mustafa, “Kimseye sesimizi duyuramıyoruz. Yerel basın sorunlarımızı görmüyor. Çünkü çoğu Uğur’dan reklam alıyor. Her şey ticaret mi? Reklam mı? Basının sorumlulukları yok mu?” dedi.

Bir başka genç işçi Sercan ise 2014 yılında işe başlamış ve şu an 26 yaşında. Otomotiv teknolojisi mezunu olan Sercan, iki buçuk yıl boyunca üretimde çalıştığını daha sonra teknik birim ekibine geçtiğini ve 3 yıl da orada çalıştığını aktardı. İşine hakim olduğunu belirten Sercan, uzman yardımcılığından uzmanlığa terfi etmiş. Sendikalı olmasının esas sebebinin primlerde yapılan adaletsizlik olduğunu belirten Sercan, “Müdürler 60-70 bin Tl’lik primler alırken bize hiçbir şey verilmiyordu. Bizim ilk 5 yıl boyunca, yıl içerisinde toplam 14 gün yıllık iznimiz varken bunun sendikayla beraber daha fazla artabileceğini öğrendim. Bunlardan dolayı sendikalı olmaya karar verdim” dedi. İşten atılma sürecini de aktaran Sercan, “Daha sonra Uğur Soğutma’dan UMA’YA sadece bir haftalık bir müdür atadılar. Bu müdür bir hafta boyunca tek tek her işçi için rapor tuttu ve yönetime gönderdi. Daha sonra bu ayın 7’sinde mesai bitimine 15 dakika kala bizi toplantıya çağırdılar ve çıkışımızı verdiler. Zamanını bilerek ayarlamışlar. Dışarı çıktığımızda hiçbir işçi kalmamıştı. Böylece işçilerin ani tepkisini engellemiş oldular” dedi. İhtarnamedeki iddiaların gerçekçi olmadığını belirten Sercan, “Hamilelik izni biten bir işçiyi geldiği gün işten atmış insanlar bunlar. Hakkımızı gözetiyorlarmış... Hani nerede? İşçi arkadaşlarım bunların korkusundan beni aramıyorlar, onları da sendikalı sanarlar da işten atarlar diye. Esas ihtarnameyi biz patronlara veriyoruz. O sendika o fabrikalara girecek ” dedi.