Birlikte yeme ama birlikte giyin!
Dünya Sağlık Örgütünün pandemi ilan etmesi ve ülkemizde de Covid-19 vakalarının görülmesinin ardından alınan tedbirler daha çok belediyeler, kamu işletmeleri, devlet dairleri, bazı kamusal alanların temizliği ve okulların tatil edilmesi ile sınırlı kaldı. Ülke genelinde uyulması zorunlu bir tedbir programı yayınlanmaması, denetimsizlik, koruyucu ekipmanların yetersizliği, kolonyanın bile karaborsaya düşmesi toplumda endişeyi artırdı. Özellikle özel sektörde koronavirüse karşı alınacak önlemler işletmelerin insafına terk edilmiş durumda. Bazı kurumsal işletmelerde durum nispeten daha iyi olsa da virüsün devamlılığını kesecek yeterli önlemler alındığı söylenemez.
CMS Jant fabrikasında koronovirüs tedbirleri alındı. Ancak tedbirler, yetersiz. Sosyal tesis, sigara içme ve dinlenme alanları kapatıldı. Operatörler dış alanda dinlenip, çay molasına çıkacak. Servise binerken ateş ölçümü yapılacak, ateşi yüksek olanlar servise alınmayacak. Yemek saatleri uzatılacak, aynı anda 100’den fazla işçi yemekhaneye alınmayacak. Ancak soyunma odalarında sistem değişmedi. Patron temsilcileri önümüzdeki günlerde soyunma odaları için de yeni tedbirler alınabilir dese de işçiler durumdan rahatsız. Fabrikada takılması zorunlu olan günlük olarak otomatlardan kart basarak dağıtılan maskeler yetersiz. Kendini hasta hisseden, ateşi ve öksürüğü olanların işe gelmemesi istendi ancak, iznin nasıl uygulanacağına dair bir bilgi paylaşılmadı.
MASKELERİNİZİ ATMAYIN!
Pınarbaşı CMS’DE önlemler dün hayata geçirildi. Önlemlere dair görüşlerini aldığımız işçiler kaygılı. CMS’DE çalışan bir işçi, “Çalışırken bir aradayız, soyunurken bir aradayız. 400-500 kişi bir aradayız. 200 metrekare soyunma odası nasıl olacak? Alt üst dolap, sol sağ dolap, hepsi dolu, omuz omuza soyunuyoruz. Maske bulunmuyor diyorlar. Kolonya, steril sıvı taşıyoruz yanımızda. 15 dakika molada el yıkamaya vaktimiz yok, yetmiyor zaman. Kimi yerlere dezenfektan koydular. Gaziemir fabrikasında maske dahi yok, yani eksik dağıtıldı. Fabrikada yok diyorlar ‘Bulursak getireceğiz kullandığınızı atmayın’ diyorlar. Eksik alınan tedbir, tedbir sayılmaz” dedi.
Başka bir işçi ise “İşyerinde tedbirler düne oranla daha iyi ama yetersiz. Sadece kamusal alanlarda ya da kamu işyerlerinde alınan tedbirler yeterli değil. Devlet, özel sektör için de tedbir programı ve yaptırımı uygulamalı. Kalabalık işyerlerinde çalışmaya devam ediyoruz. Maske dahi yok, tek bir kişinin bile hasta olması demek, yüzlerce işçinin virüs kapması demek, bu binlerce insana tekabül eder” diye konuştu. “Sağlıklı beslenin diyorlar ama aldığımız ücretlerle bu ne kadar mümkün” diyor. İşçi bu konuda yoksul halka destek sağlanması gerektiğini ifade etti.
EGE ENDÜSTRİ’DE YILLIK İZİN SÜRESİ UZATILDI
Pınarbaşı havzasında bulunan Ege Endüstri fabrikasında da bazı tedbirler uygulamaya girdi. Edindiğimiz bilgiye göre işyeri hekimi tüm bölümlerde bilgilendirme toplantıları yaptı, hem genel tedbirler aktarıldı hem de bireysel olarak alınması gereken önlemler anlatıldı. Buna göre soyunma odaları da dahil tüm fabrikaya ilaçlama yapıldı. Bölümlere el dezenfektanı konuldu. Eğitimler, yurt dışı seyahatleri iptal edildi. Kargo, kurye gibi dışarıdan fabrikaya girişler yasaklandı. Zorunlu seyahatlere 14 günlük ev tecridi uygulaması getirildi. Yıllık izinlere 3 gün ilave edildi. Vardiya değişimlerinde soyunma odalarının toplu kullanımı yasaklandı, kısım kısım kullanılacak. Yemek molaları daha önce de bölüm bölüm verildiği için değişikliğe gidilmedi ancak açık büfe kapatıldı, yerine üzeri streçli tabaklarla servis getirildi. Ege Endüstriden bir işçi “Alınan genel tedbirleri olumlu buluyoruz ancak, ücretli izin vermek yerine yıllık izinlerin kullanımı teşvik ediliyor. Üç gün yıllık izin ilavesi aslında bu anlama geliyor. Bu çok kabul edilebilir değil, yıllık iznimde dinlenmek gezmek isterim virüs nedeniyle evde kalmak değil” diye konuştu.