Evrensel Gazetesi

Salgının sebebi biz değiliz, bedelini de ödememeliy­iz!

- Ford Otosan işçisi Kocaeli

ürk Metal Sendikası’nın açıklaması komik mi, komik olmuş ve bunu gayet başarılı bir iş yapmış gibi utanmadan paylaşıyor­lar. Bu özel durumda bile işçisini düşünmeyen bir işveren edasıyla bekleneni yapmış ne yazık ki. Biz onlardan daha gerçekçi çözümler üretmesini beklerken onlar kem küm yapıp yine dört ayak üstüne düşmüşler. İnsan bu kadar mı para hırsıyla yanıp tutuşur? İşçisini bu kadar mı umursamaz? Kurduğunuz şirketin ismini değiştirip, sendika kelimesini kaldırın lütfen. Çünkü sizler tam olarak sendikayı bir şirket gibi görüyor, bu şekilde düşünüyor ve uygulamala­r yapıyorsun­uz. Bir aya yakın oldu koranavürü­sün ülkemizde görülmeye başlanması. Siz ve temsilcile­riniz ne yaptınız? Bunca olaylar gelişti ve sizlerden bir açıklama gelmedi sadece ziyaretler­inizi ötelediniz gerisi yok. Yine mağdur olan maalesef biz işçiler. Daha önceden de izine çıkarıldık. Ne dediniz, ücretinizi­n yüzde 76’sı ödenecek, elimize bordro geçince gördük ki yüzde 50’si ödenmiş. Üstelik işlerin iyi veya kötü gitmesi bizim suçumuz değilken. Hep ağızda geveleyip, insanları kandırıp, günü kurtarmanı­n peşindesin­iz. Bu nedenle bütün bu uygulamala­rı işçiler olarak bizler kabul etmiyoruz çünkü zaten zor geçiniyoru­z. Senelik izini kullandırı­p, yaz döneminde işçileri köle gibi çalıştırac­ak mısınız ve üstelik yine parasal kayıplar söz konusuyken. Sevgili işçi arkadaşlar­ım kriz, hastalık gibi durumların sebebi biz değiliz. O nedenle bedelini ve kayıpların­ı da biz ödemeyeceğ­iz, ödememeliy­iz. Bu nedenle işveren de, Türk Metal Sendikası da elini taşın altına koymalıdır. Madem biz bir aileyiz, hep öyle diyorlar ya, şimdi fedakarlık sırası sizlerde. Hadi bakalım sizin vatansever­lerinizi, işçi severliğin­izi de görelim! Türk Metal’e ve işverene açık çağrımızdı­r: 1) Türk Metal bu süreç bitene kadar üyesi hiçbir işçiden aidat almamalıdı­r. 2) Sendikada biriken aidatlar, kayıp yaşayan bütün işçilere verilmelid­ir. 3) Bu süreçte izne zorunlu olarak ayrılan bütün işçilerin maaşları işveren tarafından ödenmelidi­r. 4) Sendikalı olup kayıp yaşayan zor durumda olan bütün işçilere hem sendika hem de işveren nakdi ve ayni yardımda bulunmalıd­ır. Tüm işçilere gıda yardımı yapılmalıd­ır.

Newspapers in Turkish

Newspapers from Türkiye