‘KAMUDA KADRO YOK ÖZELDE İŞ KAPISI KAPALI’

NİTELİKLİ iş gücüne sahip olan engelli mimarların, özel sektörde ve toplumda yer bulmakta zorlandığını belirten Tavaslı, “Engelli mimarlar olarak bakış açımızla ve yaşadığımız erişilebilirlik sorununa çözüm sağlayabilmek amacıyla kentsel ölçekte, binalarda, yollarda kamunun kullandığı alanlarda erişilememe sorunlarına çözüm yolları üreterek kamuda ve özel sektörde engelli istihdamının sağlanmasını talep ediyoruz” dedi.

Engelli mimarların özel sektörde iş bulamadıklarını belirten Tavaslı, özel sektörde çalışan engellilerin engel durumlarını gizlemek zorunda kaldıklarını, aksi takdirde işlerini kaybetmekten korktuklarını söyledi.

İş Kanunu’nda ağır iş statüsünde olan noktalarda çalışmak zorunda olunduğundan ağır iş yükü ve yoğun mesailerle karşı karşıya geldiklerini ifade eden Tavaslı, “Özel sektörde yüzde 3 engelli çalıştırma zorunluluğu olmasına rağmen büyük mimarlık firmalarında engelli mimar ilanları açılmıyor. Bu yüzde 3 kontenjan üzerinden engelli mimar alınması bir nebze de olsa engelli mimarların sorunlarının çözümünde yardımcı olacak. Bugün üniversite mezunu engelli diplomalı binlerce genç çalışmak istiyor. Kamuda ve özel sektörde yasal kontenjanın doldurulması halinde bir çoğumuz iş olanağına kavuşacağız” dedi.

Ülkemizde birçok mimarın çalışma hayatında mesleki hastalığa ve iş kazasıyla karşı karşıya kaldığını belirten Tavaslı, “Bu hastalık ve kazalar mimarların engelli olmasına ve mevcut işlerini kaybetmesine neden oluyor. Bundan dolayı da engelli olan meslektaşlarımızın sorunlarına dikkat çekilmesi ve bu konuda farkındalık sağlanması gerekiyor. Her birey bir engelli adayıdır” dedi.