Mata Otomotiv’de promosyon sözleşmesi yenilendi
BIRLEŞIK Metal-İş İstanbul 1 No’lu Şube yöneticilerinin fabrika yönetimiyle yaptığı görüşme sonrası işçilere 4 yıllık banka sözleşmesi karşılığında 14 bin lira promosyon ödenebileceği teklifi sunuldu. Fabrika işçilerinin bulunduğu Whatsapp grubunda yapılan ankette yeni banka sözleşmesi için bir buçuk yıl bekleneceği ya da 14 bin lira için 4 yıllık sözleşme seçenekleri işçilere soruldu. Yapılan ankette işçiler, 14 bin lira için 4 yıllık banka sözleşmesini kabul etti.
Her geçen gün alım gücünün azaldığını belirten bir Mata işçisi, ücretlerinin asgari ücret seviyesiyle neredeyse eşitlendiğini söylerken, “Sendikal hakları da içine eklediğimizde ay başında elimize geçen para 12 bin lira civarında. Maaşlarımız kıdemimize göre değişiyor ama 9 bin liradan başlıyor. Asgari ücretle aynı neredeyse. 6 aylık enflasyon zammını da nisan ayında alacağız. Yediğimiz içtiğimiz her şeye zam geldiğini düşününce cebimize girecek olan beş kuruşun hesabını yapar olduk. Promosyon tartışmaları da bu yüzden başladı. Normal koşullarda bir buçuk sene sonra yeni sözleşme yapılsaydı 40-50 bin lira promosyon alırdık. Ama insanlar öyle düşünmüyor. Artık günlük yaşıyoruz. Önümüzü göremiyoruz çünkü. O yüzden kabul ettik, günü kurtardık” dedi.
‘ASLINDA ÇÖZÜM EK ZAMDI’
Promosyon tartışmalarının onlarca fabrikada olduğunu ifade eden bir Mata işçisi de yatırılan miktarın çok düşük olduğunu belirtti. Aynı sanayide yer alan Konveyör fabrikasında işçilere 32 bin lira promosyon verildiğini belirten işçi, “Bu sözleşmeler nasıl yapılıyor biz bilmiyoruz. Her şey patronun inisiyatifinde olduğu için sözleşmeyi bizimle paylaşmıyorlar. Sadece iki seçenek sundular. Fabrika yönetimi de işçilerin kabul edeceğini biliyordu. Artık insanların maaşları dışında yan gelirlere de ihtiyacı var. Patronların da dört sene boyunca promosyon diye bir gündemleri olmayacak, kafaları rahat edecek. Ben beklemekten yanaydım ama insanlar hakikaten geçinemiyor. Çünkü kış aylarına girdik. Doğal gaz faturaları ne kadar gelecek diye düşünüyoruz. Ama çözüm düşük promosyonu kabul etmek yerine asgari ücretle aynı seviyeye gelen maaşlarımıza ek zam talep etmekti. Ek zam dediğimizde işten atılma tehdidi de karşımızda olacağı için, kolay olan seçildi… (ISTANBUL/EVRENSEL)