Ağır çalışma koşulları, düşük ücretle çalışıyoruz
in ve Türkiye ortaklı şirket güneş paneli üreten Antep’te İkinci Organize Sanayi Bölgesi’nde (OSB) bulunan HT Fellow Enerji AŞ isimli fabrika 2020 yılında faaliyete başladı. Üç yıllık geçmişi bulunan fabrika 2021’de Türkiye’nin ikinci 500 büyük sanayi kuruluşu (İSO 500) arasında yer aldı. Gazetemize ulaşan işçiler, fabrikada baskıların olduğunu ve düşük ücretlerle çalıştırıldıklarını söylerken devam primi oranlarının da yüzde 10’dan yüzde 7’ye düşürüldüğünü söyledi.
‘YEMEKLER DOYURUCU DEĞİL’
İşçiler, asgari ücret aldıklarını belirtiyor. Metal iş kolunda yer aldıklarını ve işlerinin ağır iş olduğunu söyleyen bir işçi, “Buna rağmen aldığımız maaş asgari ücret. Bu koşullarda asgari ücretle geçinmek mümkün değil” dedi. Fabrikanın normalde yemekhanesi olmadığını ve yemek çıkmadığını onun yerine multinet kartı verildiğini söyleyen bir diğer işçi bu durumun değiştiğini anlatıyor: “1300 TL multinet kartı veriliyordu. 2023 ile birlikte bu zamlanacaktı doğal olarak. Onun yerine bir duyuru yapıp artık yemekhane olacağını söylediler ve multinet işini iptal ettiler. Multinet kartı ile işçiler evinin alışverişini yapıyordu genelde. Çünkü asgari ücretle geçinmek mümkün değil. Şimdi yemekhane var ama yemekler doyurucu değil”
HT Fellow enerji fabrikasında çalışan işçiler ağır çalışmaları koşulları altında düşük ücretlere çalıştırıldıklarını söyledi. İşçiler haklarının gasbedildiğini ifade etti. İşe devam prim oranlarını işçilerin hayatını düzene sokmak için verdiklerini savunan Fabrika Müdürünün “Hastalanmamaya dikkat edenler için” ifadesi çalışma koşullarını ortaya koyuyor.
‘VAR OLAN HAKLARIMIZ GERİYE ÇEKİLİYOR’
İşçiler, fabrikada özellikle son dönem yapılan duyurularla değişikliklerin yapıldığını söylüyor. Normalde devam priminin yüzde 10 olduğunu anlatan işçiler bunun son açıklamayla yüzde 7’ye düşürüldüğünü belirtiyor. İşçiler ayda bir gün gelmediği zaman da devam primi alabiliyorlarmış ancak son değişiklikle bu durum da değiştirilip 5 saate düşürülmüş. Bu 5 saati de bir günde kullanamayacakları söylenmiş işçilere. Yani parça parça kullanılabileceği ifade edilmiş fabrika yönetimi tarafından. Bir işçi bu durumu şöyle ifade ediyor: “Yani bizim var olan haklarımızı sürekli geriye çekmiş oluyorlar.”
‘İKRAMİYEYİ GÖRMEDİK, İŞ KIYAFETLERİ YETERSİZ’
İşçilere 3 ayda bir belli bir kotanın üzerine çıkılırsa ikramiye verileceği de söylenmiş ancak işçiler ikramiyeyi hiç görmediklerini söylüyor. İşçiler iş kıyafetlerinde de sorunlar olduğunu belirtirken bir işçi, “Bir tane veriliyor mesela kış ayları için. Bu yırtılırsa yenisi için 150 TL istiyorlar. Ya da giymediğin zaman ceza kesileceği söyleniyor. Ama bunun yıkanması lazım, yedeği yoksa nasıl yıkayıp giyeceğiz” diye soruyor. Fabrikada baskılar yaşadıklarını söyleyen bir diğer işçi ise, “İşçiyi ezmek için elinden geleni yapıyorlar, işçinin hakkını vermeye geldikleri zaman işler öyle olmuyor” diye ifade ediyor.