‘Bizim tazminatımız onlar için sakız parası’

KOCAELİ’DE bulunan Evyapport Limanında geçtiğimiz günlerde 10 işçi tazminatsız bir şekilde işten atıldı. Ramazan Bayramı’na günler kala işten atılan işçiler tepkili. Evyapport’ta çalıştığı süre boyunca hakkında hiçbir tutanak tutulmadığını ya da işle ilgili ihtar almadığını ifade eden işçilerden biri, “İşten atılma nedenimiz ‘25/2, işçinin yapmakla yükümlü olduğu görevleri hatırlatıldığı halde yapmaması.’ Böyle bir durum olsa disiplin süreci işlerdi. Tazminatsız bir şekilde işten atıp, git mahkemede ne yaparsan yap diyorlar. Bizim tazminatımız onlar için sakız parası” dedi.

Fesih gerekçesi nedeniyle işsizlik ödeneğinden yararlanamadıklarını ifade eden işçi, “Ben de atılan diğer arkadaşlarım da mağdur durumdayız. Benim eşim çalışmıyor. Elimde bu 2 ay bizi geçindirecek kadar para var ama sonrası yok. İnsanları bayram öncesi mağdur ettiler, çoluğu çocuğu olan, kirada oturan var. Beni atmak için gerekçe gösterdiğin madde benim işsizlik maaşı almama engel oluyor. Eşimle konuşuyorum mesela, acaba nerede hata yapmış olabilirim, neden işten atılmış olabilirim diye, ama hâlâ gerçekten neden işten atıldığımı bilmiyorum. Bir dünya işsizlik sigortası primi ödüyoruz ama işsiz kalınca o primlerden yararlanamıyoruz” dedi.

Patronların tazminat ödememek için bu yola başvurduğunu ifade eden işçi, “Liman her bir saniyede milyonlar kazanıyor. Bizim tazminatımız onlar için sakız parası ama yine de vermek istemiyorlar. Hem tazminatıma el koyuyorsun hem işsizlik ödeneği almama engel oluyorsun” diye konuştu.

‘KOLAYCA ATIYOR ÇÜNKÜ BİRLİK YOK’

Evyapport Limanında çalışmadan önce sendikalı bir işyerinde çalıştığını belirten işçi, “Limanda sendika yok. İşçinin hiçbir muhatabı da yok. Daha önce çalıştığım iş yerinde en azından işle ilgili bir sorun yaşadığımda sendikanın kapısını tıklatıp derdini anlatabiliyordun, sendika her şeyi çözüyordu demiyorum ama en azından seni dinleyen birileri oluyordu. Limanda ise seni koruyan hiçbir şey yok” dedi.

Evyapport yönetiminin sendikasızlaştırma için özel bir tutum içinde olduğunu ifade eden işçi şunları söyledi: “Evyapport’a dışardan bakıldığında koşulları iyi gibi gözüküyor ama öyle değil. Evyap’ın sabun fabrikasında sendika var ama limanda ‘Sendikaya üye olmayın ben size bütün haklarınızı veririm’ diyorlar. Öyle diyor ama asla işçiyi korumuyor. Bir kere limandaki en büyük sorunlardan biri çalışma süreleri, denkleştirme uygulanıyor. Denetleyen yok, insanları hukuksuz bir şekilde işten atıyorlar.”

Limanda yaşanan sorunlar karşısında işçiler arasında birlik olmadığını ifade eden işçi, “Durmadan fazla mesai var, günde 12 saat çalışmak zorunda kalıyorsun. Sadece yarım saat molan var, onun dışında çalış dur. Aldığın ücret her gün eriyor. Günümüz koşullarında hiç yakmasan bile doğal gaz 600 lira geliyor. Herkes koşullardan şikayetçi ama çalışmak zorunda, mecburen sesini çıkaramıyor. Kapıda bekleyen milyonlarca işsiz insan olduğu sürece bu koşulların düzelmesi zor bence. Beni bu kadar kolay attı çünkü içeride birlik yok, kapıda da benim yerime çalıştırabileceği bir dünya insan var.”