İngiltere’de 5 milyondan fazla işçinin grev hakkı kaldırılıyor!

İngiltere’de ücret zammı talebiyle geçtiğimiz yıl çok sayıda grev yapıldı. (Fotoğraf: Evrensel)

İŞÇİ Sendikaları Kongresi (TUC), İngiltere’de hükümetin ye ni yasaları kapsamında beş milyon dan fazla işçinin grev hakkının or tadan kaldırılacağını açıkladı.

Morning Star’ın haberine göre, Asgari Hizmet Düzeyleri Yasa Ta sarısına uymayı reddeden işçiler, istihdam koruma yasalarına baş vurmaksızın işten çıkarılabilecek. TUC’UN analizi, İngiltere, İskoçya ve Galler’deki toplam 27.5 milyon iş gücüne dayanarak 5.5 milyon iş çinin etkileneceğini ortaya koydu. Kuzey İrlanda’daki işçiler ise mev zuatın dışında.

Sağlık, eğitim, itfaiye, ulaştırma, sınır güvenliği ve nükleer devreden çıkarma alanlarında çalışanları et kileyecek olan yasa tasarısının Lordlar Kamarasındaki görüşmele ri devam ediyor.

TUC’A göre, 2.29 milyon çalışan ile sağlık en fazla etkilenen sektör olurken, onu 2.08 milyon ile eğitim ve 1.01 milyon ile ulaştırma takip ediyor. Grev eylemi sırasında “te mel hizmetleri” tanımlama yetkisi

ise İşletme Bakanına ait olacak.

Tasarı, insan hakları örgütleri, Lordlar Kamarası, ırk ve cinsiyet eşitliği grupları, istihdam hakları avukatları ve politikacılar tarafın dan eleştiri yağmuruna tutuldu.

TASARI YASA DIŞI

TUC Genel Sekreteri Paul Nowak konuyla ilgili şu açıklamayı yaptı: “Bu Muhafazakar hükümet, ülke genelinde her beş işçiden biri nin grev hakkını tehdit ediyor. Bu kindar bir yasa tasarısıdır. Hiç kim se iş yerinde daha iyi bir anlaşma elde etmeye çalıştığı için işten atıl mamalıdır. Ancak bu acımasız ya sa, işçiler demokratik bir şekilde grev kararı aldıklarında, buna uy madıkları takdirde çalışmaya zorla nabilecekleri ve işten atılabilecek leri anlamına gelmektedir. Bu de mokratik değil, uygulanabilir değil ve büyük olasılıkla yasa dışı. Ba kanların grev hakkını korumaları nın ve bu yasa tasarısından tama men vazgeçmelerinin zamanı gel miştir.” (DIŞ HABERLER)