TASLAKTA ENFLASYON+YÜZDE 20 ZAM VAR

TOPLU sözleşme süreci, işçilerin talepleri ve eleştirilerini Tezkoop-İş İzmir 1 No’lu Şube Başkanı Mert Özen ile konuştuk. TİS görüşmelerinin 5 Ocak tarihinde başladığı ve şu ana kadar iki oturum gerçekleştirildiği bilgisini veren Özen, idari maddelerin bazılarında anlaşmanın sağlandığını söyledi.

Sözleşme taslağının 2 yıllık hazırlandığını ifade eden Özen, işçilerin “Taleplerimiz taslakta yer almıyor” eleştirilerine ise şu şekilde yanıt verdi; “Temsilciler üzerinden toplantı yaptık ve talepleri topladık. Tek bir fabrika değil, çoğul iş yeri. Tüm temsilcilerimizle taslağı hazırlayıp genel merkeze sunduk. Toplu sözleşme sürecinin tarihi 31 Aralık 2023 tarihi itibarıyla bitti. 31 Aralık’taki mevcut ücret üzerinden sözleşmeye gidiliyor. Yıllık enflasyon artı 20 puan üzerinden, yani gerçek olmayan bir enflasyon var ülkede o da 12 aylık yüzde 64.77 TEFE/TÜFE farkı çıktı. Bunun üzerinden de artı 20 puanla birlikte taslak işverene verildi. Ayrıca kıdemli arkadaşlar için de madde kondu. Taslak bu şekilde hazırlandı.”

‘DELEGE VE TEMSİLCİLERİ İŞÇİLER SEÇİYOR’

İşçilerin temsilci ve delege seçimleri eleştirisini sorduğumuz Özen, “Kim nasıl yaparız bilmem ama İzmir’de biz delege ve temsilcileri mağazalardaki arkadaşlara belirletiyoruz. Bütün mağazalara ilan asıyoruz. İzmir’de her mağazadan ve ilçeden delege arkadaşlarımız var. Biz belirlemedik kendileri belirledi. Tüzük gereği yönetim, denetim, disiplin olağan delegedir, seçime girmez. Onun haricindeki bütün arkadaşları mağazalarda çalışan arkadaşlar belirledi. Türkiye genelinden bir sıkıntıyı İzmir üzerinden gitmeleri doğru değil. Var mıdır bir sıkıntı bilmiyorum, her şubenin sorumluğu kendine aittir” diye konuştu.