Samur Halı işçileri ek protokol istedi
SAMUR Halı Fabrikasında işçiler yapılan sözleşmenin ihtiyaçlarını karşılamamasına tepki gösterirken, ek protokol ile nefes almak istiyor. Bir işçi, “Herkesin canı burnunda, kredi kartlarında limit kalmadı” diyor.
Samur Halı fabrikasında, işçilerin yoğun tepkisine rağmen 2022 yılında TEKSİF ile toplu sözleşme imzalanmıştı. İşçiler o gün olduğu gibi bugün de yapılan sözleşmenin ihtiyaçlara yanıt vermediğini ifade etti. Önceki sözleşmelerden farklı olarak bu sözleşmede 6 ayda bir enflasyon farkının ücretlere yansıtılmasını içeren maddesinin, bu sözleşmede 6 ayda bir yüzde 7 zam yapılması olarak değiştirilmesi işçiler açısından yoğun tepkiyle karşılanıyor. Bu değişiklik ile işçiler enflasyon karşısında çaresiz kaldıklarını düşünüyorlar. Bir işçi, “Her şeye zam geliyor bizim maaşlara gelmiyor. Enflasyonun yüzde
100 olduğu bir dönemde yüzde 7 ne demek” ifadelerini kullandı.
Bir başka işçi ise Samur Halı Fabrikasının asgari ücretlilerin çalıştığı bir fabrikaya döndüğünü belirterek, “Asgari ücret yükselip bizim maaşlar artmayınca asgari ücrete sabitlenmiş olduk. Bu fabrikada 15 yılını devirmiş işçi çoktur. Onlar hatırlarlar. Biz eskiden MAN kadar maaş alıyorduk, şimdi onların maaşları 40 bin liraya dayanmış biz asgari ücretin etrafında geziniyoruz” dedi.
‘EK PROTOKOLLE BİRAZ NEFES ALALIM’
İşçilerden biri de kayıplarının giderilmesi için ek protokol yapılması gerektiği kanaatinde: “Bu sözleşme imzalandığında bir sürü olaylar oldu, sonrasında fabrikadaki yöneticiler bize
‘Çok takılmayın sözleşmeye işler iyileşince düzenleme yapılır’ demişti. Şimdi düzenlemenin tam sırası. Herkesin canı burnunda, kredi kartlarında limit kalmadı. Yapsınlar bir ek protokol biraz nefes alalım en azından” dedi.
VERGİ KESİNTİLERİ İŞÇİLERİN BELİNİ BÜKÜYOR
İşçiler sadece ücretlerin düşüklüğünden şikayetçi değil, vergi kesintileri de işçilerin belini bükmüş durumda. Bir işçi, “Asgari ücret üstüne 4 ikramiye maaşımız var, öyle olunca asgari ücretin az üstünde kalıyor. Asgari ücrette vergi yok ama bizde oluyor. Sürekli mesai var o da vergiye gidiyor. Başka fabrikalarda sözleşme ile vergiyi patronlar ödüyor. Sözleşme net maaş üzerinden imzalanıyor. Bizde de protokol ile değiştirilebilir. Vergiden bizi kurtarsın en azından” dedi.
Bir işçi, “Herkesin canı burnunda, kredi kartlarında limit kalmadı. Yapsınlar bir ek protokol biraz nefes alalım en azından”
‘HER GÜN ZORUNLU MESAİ’
Yoğun çalışma da Samur Halı’nın bir gerçekliği haline gelmiş. Her gün zorunlu mesaiye kaldıklarını anlatan bir işçi, “İş yetişmiyor eleman eksik. Kimin nerede çalıştığı hangi vardiyada çalıştığı bile karıştı. Az kişi ile çok iş isteyince hem fabrikanın hem işçinin düzeni bozuldu. Çoluğu çocuğu unuttuk, dinlenemiyoruz bile. Pazar günü kendime gelemiyorum. Pazartesi işe gitmeye takat olmuyor insanda. Sosyal hayatı çoktan unuttuk. Dışarı çıkalım gezelim yemek yiyelim çocuk da biraz nefes alsın bunlar bayadır yok” diyerek mesailerin bir düzenleme ile çözülmesi gerektiğini kaydetti.
Düşük maaş, yoğun ve ağır çalışma koşullarının yanına bir de fabrikada ‘azarlandıklarını’ söyleye bir işçi de, “Yapılan her işe bir bahane bulup psikolojik baskı uygulanıyor. En çok bu konuda rahatsız herkes. Bir işi doğru yapsan da çeşitli bahanelerle fırça atılıyor. Yaşını başını almış, çoluk çocuk sahibi insan herkes. Biz buraya huzur içinde çalışmak için geliyoruz. Ekmek paramızı kazanmak için geliyoruz. Bu sebeplerden dolayı fırça yemek için değil” ifadeleriyle tepki gösterdi.