Kadınlar ya sömürü çarkında ya ‘ev hapsi’nde
• İşçileşme artıyor: Kadın istihdamının yüzde 73.5’i işçi; yüzde 1.8’i patron.
• Kamuda istihdamın sadece yüzde 34’ü kadın.
• Türkiye’de kadın işsizliği, AB ve OECD üye ülkelerinin 2 katından fazla.
• Geniş tanımlı kadın işsiz sayısı 4.5 milyon.
• 12 milyona yakın kadın ev içi angarya dolayısıyla istihdama katılamıyor.
DİSK/GENEL-İŞ tarafından hazırlanan ‘8 Mart kadın emeği raporu’na göre, Türkiye’de her 10 kadından sadece 3’ü istihdamda yer aldı. Türkiye’de kadın işsizliğinin, AB ve OECD üye ülkelerinin 2 katından fazla olduğu belirtilen ra porda, 12 milyona yakın kadının ev işleri dolayı sıyla çalışma hayatına katılamadığı vurgulandı.
DİSK/GENEL-İŞ Emek Araştırmaları (EMAR), “Kadın emeğinin görmezden gelinen sorunlarına dikkat çekmek ve görünürlüğünü artırmak için” hazırladıkları 8 Mart kadın emeği raporunu ka muoyuyla paylaştı.
OECD üye ülke ortalamasında istihdamda toplumsal cinsiyet açığı oranı yüzde 12.1, AB üyesi ülkelerde de yüzde 10.7 olduğu belirtilen raporda, Türkiye’de bu oranın yüzde 34.6 olduğu vurgulandı.
12 MİLYONA YAKIN KADIN İŞ GÜCÜNE KATILDI
2021 yılında 2023 yılına kadınların iş gücüne katılımlarının 10 milyon 560 bin kişi ile yüzde 32.8’den, 2023 yılında 11 milyon 938 bine (yüzde 36) yükseldiği aktarılan raporda, “Aynı dönemde erkeklerin iş gücüne katılımları ise kadınların iki katıdır. Erkeklerin iş gücüne katılımları 2021 yı lında 22.1 milyon kişi ile yüzde 70 iken 2023 yı lında 22.1 milyonla yüzde 71.1’e yükseldi. Erkek lerin iş gücüne katılımları kadınların iki katından fazla iken bu durum istihdama da yansımaktadır. Türkiye’de kadın istihdamı erkek istihdamına göre oldukça düşüktür. 2021 yılında kadın istih damı 9 milyon ile yüzde 28 iken erkek istihdamı 19.7 milyon ile yüzde 62.8’di. 2023 yılında ise ka dın istihdamı 10.5 milyon kişi ile yüzde 31.8 iken erkek istihdamı 21.4 milyon kişi ile yüzde 66.1 oldu” denildi.
KADIN İSTİHDAMININ YÜZDE 73.5’İ İŞÇİ, YÜZDE 1.8’İ PATRON
Aynı dönemde patron kadınların sayısının ise 13 bin kişi arttığı vurgulanan raporda, şu ifadeler yer aldı:
“2021 yılında 174 bin kadın işveren iken 2023 yılında 187 bin kadın işverendir. Ekonomik kriz dönemlerinin öncelikle kadın emeği üzerinde et kili olduğu bilinmektedir. Son olarak pandemi nin ardından özellikle 2020 yılının sonları itiba rıyla artan enflasyon ve dalgalı ekonominin ya rattığı krizde işveren olan kadınların sayısı azalır ken işçileşen ve kayıt dışı olarak çalıştırılan ka dınların sayısında artış oldu.
Diğer Avrupa ülkelerinde ve OECD ülkele rinde kamu sektöründe kadın istihdamı oldukça yüksekken Türkiye’de kamuda çalışan kadınların oranı oldukça düşüktür. Örneğin, Fransa’da ka mu sektöründe çalışanların yüzde 64.6’sı kadın ken; Türkiye’de bu oran Fransa’nın neredeyse yarısı kadardır ve yüzde 34.8’dir. Türkiye’de ka muda çalışan erkeklerin sayısı, kadın çalışanların neredeyse iki katıdır. İktidarın, kamu sektöründe istihdam politikaları belirlerken cinsiyet eşitliğini gözetmemesi ve toplumsal cinsiyet eşitliğine yö nelik politikalarının yetersiz olması bu sonucu doğurmaktadır.” (EKONOMİ SERVİSİ)