BES’TE CAYMA SÜRESİ UZAYACAK

2017 yılı başı itibarıyla hem kamu hem de özel şirketlerin dahil olduğu Bireysel Emeklilik Sistemi’ne (BES) otomatik katılım beklentileri karşılamayınca Hazine düğmeye bastı. Edinilen bilgilere göre uzun vadede işveren katkısının dahil edileceği sistemde, kısa vadede ise cayma süresinin 2 aydan 6-8 aya çıkarılması ve 1000 lira olan teşvik tutarının yükseltilip paranın daha kısa sürede alınabilmesinin yolu açılacak. Türkiye Sigorta Birliği Başkanı (TSB) Can Akın Çağlar, yüzde 57’ye varan cayma oranlarının nedenlerinin başında işveren katkısının olmaması, teşviklerin hak ediş sürelerinin uzun olmasını ve cayma süresi sonrası çıkış yapılamayacağına dair yanlış bir algının geldiğini söyledi. Sistem kurgusunun yeninden gözden geçirilmesi gerektiğinin altını çizen Çağlar, tanıtım için de yeni bir hamleye ihtiyaç olduğunu vurguladı.

TSB Yönetim Kurulu Üyesi ve Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdürü Mehmet Uğur Erkan ise, BES’te caymaların önüne geçilmesi için devlet katkısının artması ya da işveren payının sisteme eklenmesi gibi önerilerin konuşulduğunu ancak kısa vadede cayma sürelerinin uzatılması konusunun hayata geçirilmesinin en yakın seçenek olduğunu söyledi. Özellikle otomatik BES’te çalışanların sisteme girdiğinin ertesi günü caydığını dile getiren Erkan, “Otomatik katılım konusunda ciddi bir negatif algı var. En azından cayma süresinin uzatılıp vatandaşın biraz daha sistemde kalması ve faydasını görmesi sağlanacak” dedi. Erkan, sisteme otomatik girip ardından cayanların 2 yıl beklemeksizin sisteme yeniden girmesinin de önünün açılacağını dile getirdi.