Çalışan annelere destek paketi geliyor

kadınların iş yaşamını kolaylaştıracak, işgücünde verimliliğini artıracak destek paketi hazırladı. Buna göre, ev kadınları ve çalışan annelere erken emeklilik düzenlemeleri yapılırken, mevzuatlar yenilenecek. Part-time çalışmada prim gün sayısı ve analık yardımı için esnek koşullar sağlanacak. Türkiye İş Kurumu’nca düzenlenen meslek kurslarına katılan kadınlara aylık bin 400 lira cep harçlığı verilecek.

Doğum borçlanmalarında staj sürelerinin dikkate alınması konusunda hassasiyet gösterilecek. Anneler stajın başladığı tarihten sonra yaptıkları 3 doğuma kadar rahatça borçlanabilecek.

ÖDENEK BELİRLENİYOR

Hükümet, doğum yapan sigortalı anneye verilen geçici iş göremezlik ödeneği ile, emzirme ödeneğini artırdı, ücretsiz izinde geçen sürelerin kıdemde değerlendirilmesi sağlandı. Doğum sonrasında yarı zamanlı çalışma hakkı getirilirken, bu kapsamda verilen ödenekler de yeniden belirlenecek. Çoklu doğum yardımı programı da hayata geçiriliyor.

Yeni Ekonomi Programı kapsamında yarım çalışma ödeneğinin etkin kullanımı sağlanırken, esnek çalışma modelleri de sosyal güvenlik sistemiyle desteklenecek. Çalışanların kazanılmış hakları korunarak ekonomik ve sosyal haklarıyla istihdam edilebilirliği sağlanacak.

Kadın istihdamına destek kapsamında işe alınan her kadın işçinin sigorta primleri işveren payının 5 yıl süreyle azalan oranlarla İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanmasına devam edilecek. Mevcut emeklilik sisteminde staj başlangıcı ve geçen süreler dikkate alınmıyor. Çocuğa bağlı borçlanmalar da staj da erken emeklilik getiriyor. Staj sonrası çocuğu olanlar bu doğumları 3 çocuğa kadar borçlanabiliyor.