DEĞER MÜHENDİSLİĞİ İLE ÖNE ÇIKAN SMART GÜNEŞ TEKNOLOJİLERİ TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİNDE ÖRNEK BİR FİRMA

Yenilenebilir enerji sektöründeki yatırımlarına 2009 yılında Avrupa’da başlayan ve bugün üstün kalite anlayışı ile dünyanın pek çok ülkesinde tercih edilen, halka arz edilmiş, BIST-50 endeksinde yer alan, değer mühendisliği misyonu ile öne çıkan Smart Gün

Uluslararası bir firma olarak hizmet veren Smart Güneş Teknolojileri firmasında kadın-erkek çalışanlarının sayısına baktığımız zaman, kadrosundaki kadın oranını %49’lara çıkartarak kadınların ekonomiye katılımını desteklemektedir. Aynı zamanda Yönetim Kurulu’nda %45 kadın oranı ile de fark yaratmaktadır. Değer mühendisliği tabanlı bir firma olarak sürdürülebilirlik anlayışı ile faaliyet gösteren Smart Güneş Teknolojileri’nin, çalışanları arasındaki cinsiyet eşitliğini, hem çalışan sayılarındaki oranda hem de çalışanlara karşı uyguladığı denge ve istihdam politikasında sürdürüyor olması, gurur verici bir tablo oluşturmaktadır.

Smart Güneş Teknolojileri firmasında kadın çalışanları her alanda görüyoruz.

Gebze, Dilovası ve Aliağa yerleşkelerinde toplamda 2.9 GW operasyonel güneş paneli üretim kapasitesine sahip fabrikaları bulunan ve bu yılın ikinci çeyreği ile beraber panelin kalbi hücre üretimine de başlayacak olan Smart Güneş Teknolojileri firmasında, üretimden sahalara, sahalardan yönetime kadar kadın çalışan sayıları ve erkek çalışan sayıları arasındaki denge, toplumsal cinsiyet eşitliğinde örnek bir yapı oluşturmaktadır.

Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’nı (SKA) kılavuz olarak gören Smart Güneş Teknolojileri, faaliyetlerini bu çerçevede değerlendirmektedir. Smart Güneş Teknolojileri, eşit işe eşit maaş politikası ile kurulduğu ilk günden beri kadın çalışanlarına adil bir çalışma ve yükselme ortamı sunmaktadır. Sürdürülebilirlik vizyonunu, üretiminden çalışma prensibine kadar her alanda uygulayan Smart Güneş Teknolojileri, Sıfır Karbon-Net Zero yolunda sorumlu ve sürdürülebilir üretim yaklaşımını benimseyerek, bu hedefi doğrultusunda 2021 yılı itibariyle başlayan çalışmalarıyla yönetim ve fabrika binalarındaki elektrik tüketiminden ötürü doğan karbon salımını I-REC sertifikası alarak panel üretiminden kaynaklanan karbon emisyonunu sıfırlamıştır.

Smart Güneş Teknolojileri’nde doğruluk, güven ve takım çalışması her şeyden önce gelmektedir.

Şirket hem çalışanlarıyla hem de paydaşlarıyla çalışma prensibini bu kavramlar ışığında oluşturmaktadır. Faaliyet gösterdiği iş alanlarında en iyi insan kaynakları uygulamalarını hayata geçiren ve dokunduğu her alana değer katan bir insan kaynakları politikası uygulamayı amaçlamaktadır. Kariyerine Smart Güneş Teknolojileri’nde yön veren çalışanlara; kendilerini geliştirebilecekleri, dünya standartlarında profesyonel bir ekibin parçası olabilecekleri, eşsiz projelerde geniş bir yelpazede sorumluluk alabilecekleri imkânlar sunmaktadır. Şirket; istikrarlı yüksek performansı ödüllendiren, piyasa koşulları ile uyumlu ve rekabetçi ücret ve yan hak stratejileri uygulamaktadır.

Faaliyetlerini sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamında gerçekleştirmeyi hedefleyerek yol alan Smart Güneş Teknolojileri, bu hedef doğrultusunda sağlıklı bireylerin ve iş gücünün oluşturulmasına yönelik sorumluluğunu yerine getirmeye büyük önem vermektedir. Ülkemize, hem yerli üretimde hem de iş istihdamında değer katan Smart Güneş Teknolojileri, her alanda yaptığı çalışmaları ile sürdürülebilir bir bakış açısı sergilemektedir.