MARK ZUCKERBERG’E GÖRE BAŞARILI OLMANIN YOLLARI

1. Harcadığınız zamanın karşılığını alırsınız

Mark Zuckerberg’e göre insanlar vaktini önemli şeylere harcarsa, hatta zamanlarının yalnızca üçte birini önemli şeylere harcarsa kendine ciddi bir zaman ve verimlilik yaratabilir. Bu nedenle, insanların önemli şeylere öncelik vermeleri ve vakit ayırmaları önemlidir. Ona göre insanların kendini geliştirmesine yardımcı olmaya, daha iyi elemanlar almaya, onlara yol göstermeye vakit ayırmak zamanla bir şirketi geliştirir.

2. Geri bildirim alın

Zuckerberg Facebook’ta, her hafta kendisinin ve çalışanlarının Soru Cevap yaptıkları bir geleneğe sahip olduklarını açıkladı. İnsanlar ona her konuda, özellikle şirketle ilgili neler olduğu, hangi yönde ilerlediği ve benzeri diğer konularda soru sorabilir. Ona göre bu toplantılar iki açıdan önemli: Birincisi, açıklık ve iletişim açısından, ikinci ve daha önemlisi ise geri bildirim almak, insanların aklında ne olduğunu öğrenmek açısından. Birçok defa, geri bildirimler, yeniden değerlendirme, iş yapma yöntemlerini iyileştirmelerine ve farklı sorunlara yaklaşımlarını geliştirmelerine yardımcı oldu.

3. Hatalardan ders alın

Bir şirket kurulurken birçok hata yapılacaktır. İnsanlar ona hangi hatalarından kaçınmaları gerektiği konusunda kendisine danıştıklarında, onlara hatalardan kaçınmaya çalışmamalarını söylüyor. Daha da önemlisi, hatalardan hızlı ders çıkarmak ve vazgeçmemek gerekir.

Ona göre hiçbir şeyin imkânsız değil. En iyi tutum, tüm engelleri aşarak ilerlemektir.

4. Sadece onlar için çalışabileceğiniz kişileri işe alın

Mark Zuckerberg, durum tersine döndüğünde çalışacağı insanları işe almanın iyi bir standart olduğunu düşünüyor. Öncelikle, hızlı bir şekilde karşılıklı güven ve saygı sağlanır. Ayrıca bir kişi diğerine yardımcı olabilmek için kendi yöntemlerini kullanabilir çünkü durum tersine çevrilirse diğer kişinin de aynı şeyi yapacağına inanıyor.

5. Dünyada bir fark yaratın

Bir ürün yaratılırken veya bir şirket kurulduğunda, insanlar çok sayıda zorlukla karşı karşıya kalırlar. Bu nedenle, Zuckerberg’e göre, sıkı durmaları ve vazgeçmeleri önemlidir. Başarılı şirketleri kuran kişiler şirket kurmuş olmak için kurmadılar.

Dünyayı değiştirebilecek ve insanlara yardım edebilecek bir şeyleri olduğuna inandılar. İnsanlar, bunu göz önünde bulundurarak, ortaya çıkan zorluklarla yüzleşebilir ve hedeflerine yardımcı olabilecek araçlar ve insanlar bulabilir.

6. Çevrenizdeki kişilerden öğrenin

Mark Zuckerberg, takımın iyi bir tanımının, bireysel olarak olduğundan daha iyi kararlar verebilen bir grup insan olduğunu belirtti. Ayrıca akıllı insanların öğrenmeyi seviyor olduğuna inanmakta. Bir şirket kurmak ciddi bir öğrenme eğrisine vesile olabilir. Ekibinizle birlikte olmak ve birçok şey öğrenmek gerçek bir keyiftir.

7. Gerçekten iyi bir ekip oluşturun

Önceki kuralla bağlantılı olarak, bir şirketin başarılı olmasını sağlayanın sadece bir kişi değil bir ekip olduğunu ve bilmek çok önemlidir. Bu nedenle, bir şirket kurmakta olan bir girişimcinin öncelikle iyi bir ekip kurması kritik önem taşır. Zuckerberg, çekirdek ekibi ile günde en az 3 saat harcadığını açıkladı. Ve zamanının yaklaşık yüzde 25’ini hem şirket içinde hem de dışında iyi insanlar aramaya ve işe almaya harcıyor.

8. En iyi kullanıcı deneyimini sağlayın

Facebook kullanıcılarına haber akışını okumak veya işletmelerin daha fazla kişiye ulaşmasına yardımcı olmak için en iyi deneyimi verme kararı alındığında, cevap her zaman aynıdır. Kullanıcılara en iyi deneyimi vermek önceliklidir. Bu nedenle Zuckerberg organik erişimini geliştirmek isteyen işletmelere, yapmaları gereken tek şeyin, daha fazla kullanıcı için değerli olacak daha fazla içerik barındırmaları olduğunu söylüyor.

9. Ne yaptığınıza çok dikkat edin

Facebook’ta çalışanlar, sadece yaptıklarıyla ilgilendiler. Diğer şirketler için çalıştıkları konu sadece bir hobiydi, ancak Facebook ekibi yaptıklarına gerçekten çok önem veriyordu. Bu nedenle, bu kuralı, yeni bir şeyler yapmak isteyen ancak daha güçlü rakiplerle karşılaşan herkesle paylaşıyor. Ne yaptıklarına en çok dikkat etmeleri gerekiyor.

10. Sosyal ilişkilere önem verin

Zuckerberg, lisedeki ve üniversite yıllarında, bağ kurduğu insanların onu şimdi olduğu yere getirmesine yardımcı olduğunu belirtti. Onunla Facebook’u başlatan arkadaşlarının çoğu hala şirketi işletiyor. Okula giderken, doğal olarak odak noktası akademisyenler ve kazanımlardı. Bununla birlikte, edindiği arkadaşlıkların da en az diğerleri kadar önemli olduğunu düşünüyor. Bu felsefe Facebook’u başlatmasının nedenlerinden birini oluşturuyor.