Denuncian aumento de los cargos políticos en la IMM
Dijo que esto ha perjudicado servicios que eran dirigidos por gente idónea
Una vez al año, en el marco de la Rendición de Cuentas de la Intendencia de Montevideo, Adeom concurre a la Junta Departamental a hacer escuchar su voz sobre la conducción del gobierno departamental. Esta vez lo hizo con munición gruesa, como ha sido la tónica desde que su secretaria general, Valeria Ripoll, se transformó en la cara visible del sindicato.
Ripoll dijo que en los últimos años se han sustituido puestos de conducción y dirección por cargos políticos, los cuales anteriormente se reservaban al gabinete del intendente, el segundo escalón jerárquico (directores de División) y asesores.
“Antes, uno sabía que un director de Departamento, obviamente, iba a ser un cargo político; que los asesores son cargos políticos, que los directores de División también son cargos políticos. Pero, en realidad, muchas veces se terminan resolviendo políticamente gerencias, direcciones de servicios”, sostuvo la secretaria general del sindicato.
“Eso es algo que nosotros, obviamente, no compartimos, porque limita extremadamente la carrera funcional y no le permite al trabajador llegar a lo máximo de su carrera por capacidad. Además, inhibe la posibilidad de que esos cargos se concursen, pues son ocupados con esta metodología, se mantiene a esas personas y no se concursan los cargos como debería suceder”, agregó.
Ripoll había denunciado en redes sociales que en la IMM “todo se digita, es a dedo y políticamente. No se realizan los concursos de oposición y mérito, los ingresos (son) por la ventana”. Y en febrero, apuntó directamente al exintendente Daniel Martínez, asegurando que se “inventaron” dos cargos en la Intendencia para darles trabajo a personas de confianza del candidato del Frente Amplio.
“Contratan con un grado SIR (sistema de escalafones de la IMM) bastante importante al fotógrafo de campaña de Daniel Martínez para un cargo inventado e innecesario”, dijo entonces Ripoll. “Ya lo había traído Martínez cuando llegó a la Intendencia, se fue a hacer la campaña y ahora vuelve a la Secretaría de Deportes”, agregó.
La dirigente sindical aseguró que lo mismo ocurrió con el secretario personal del candidato del FA, “quien también llegó con él y luego de la campaña (para la elección presidencial) vuelve con un muy buen salario a un cargo inventado, en un lugar del que no sabe nada, como es el Complejo Flor de Maroñas”.
CONTRATACIONES. Todos los dirigentes de Adeom que concurrieron a la Junta criticaron la contratación de 1.000 personas de forma transitoria, en medio de la campaña electoral, cuando la Intendencia cerró con números en rojo y cuando existe una lista de prelación de más de 400 mujeres que concursaron hace 9 años para trabajar en la comuna, pasaron la prueba y nunca fueron llamadas a ocupar cargos.
Además, Ripoll criticó que en la administración municipal sigan existiendo contrataciones (por ejemplo en TV Ciudad, la Comedia Nacional y la Orquesta Filarmónica) de personas que nunca llegan a ser presupuestadas, lo cual —sostuvo— aumenta la precariedad laboral y perjudica tanto al trabajador como a los servicios que se brindan a la ciudad.
“Se debe demostrar mediante el concurso quién realmente es el más capacitado para cumplir con esa función. Esto —el poner gente que en realidad no conoce la tarea, gente que no tiene la menor idea de lo que se debe hacer para que los servicios funcionen— ha generado el deterioro de muchos servicios de la Intendencia”, sostuvo.
“Podemos pensar en un músico de la Orquesta Filarmónica que entra por concurso y hace toda su carrera en la Intendencia,
pero no tiene carrera funcional porque, al ser siempre contratado, nunca tiene la posibilidad de concursar. No sube de grado salarial y no tiene posibilidad de cambiar su nivel de carrera por estar inhabilitado para los concursos”, explicó Ripoll.
Según la dirigente sindical, por culpa del mecanismo de “asignación de funciones”, los municipales “en su carrera no llegan a tener ni siquiera la posibilidad de concursar para demostrar que son experimentados. Hablamos de un chofer, de un obrero, de cualquier trabajador, en cualquiera de las carreras”.