Valoran más a las habilidades rutinarias

▃ En línea con la baja adopción tecnológica que presentaron las empresas uruguayas, las habilidades en lo referente a aspectos de tecnología se posicionaron en el estudio como las menos relevantes. Por el contrario, el informe destacó que las firmas nacionales “valoran más las habilidades blandas y rutinarias, a expensas de las habilidades STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, por sus siglas en inglés) y a la interacción con computadoras.

En este sentido, la investigación destacó que mientras que el 55% de las empresas consideran muy importante las habilidades blandas, solamente el 10% ubicaron en ese mismo nivel a las habilidades STEM.

Si se compara esta realidad con lo que ocurre en Argentina, se visualiza que “las empresas uruguayas siguen dando mayor importancia a las habilidades rutinarias”, afirma el estudio. Es que en los últimos dos años, mientras el 65% de las firmas del país vecino valoraron como “muy importante” las habilidades blandas, solo el 55% de las uruguayas las valoró de igual manera.

“Esta tendencia se repite para las habilidades asociadas a las computadoras (43% versus 15%) y para las STEM (24% versus 10%). Solamente esta relación fue inversa en el caso de las habilidades rutinarias (30% para las empresas argentinas versus 45% para las uruguayas)”, añadió el estudio.

Si se analiza qué ocurre en función del sector de la economía, todos le asignaron mayor valor a las habilidades blandas y las rutinarias que a las tecnológicas.

Sin embargo, las empresas del sector farma- químico fueron las que más se inclinaron por habilidades STEM (17% las valora como muy importante), mientras que de forma contraria, el sector de la construcción busca habilidades más rutinarias en sus empleados. Es así que el 49% las definió como muy importante.