Cosse firmó 56 contratos directos en ocho meses
Esta semana se concretaron cuatro, tres de ellos destinados a comunicación
■■ La intendenta de Montevideo, Carolina Cosse, lleva realizadas 56 contrataciones directas en los ocho meses que van de administración. Entre diciembre y marzo se concretaron las primeras 44, y desde entonces se agregaron 12 más. Incluso esta semana se hicieron las últimas cuatro, todas por 30 horas semanales: tres están destinadas a “comunicación” y la cuarta restante a “tareas de desarrollo”.
De acuerdo a la información a la que accedió El País, 12 de estas designaciones tienen como objeto trabajar en prensa o comunicación. Son puestos para los que no hubo concurso y se agregan a los ya presupuestados para trabajar en esa área.
Estas 56 contrataciones directas implican un presupuesto anual del entorno de 1.500.000 dólares y tienen lugar en la intendencia además de los 44 cargos políticos que cuenta Cosse para su personal de confianza. Entre los 56 contratos directos la mayoría están con un régimen de 40 horas semanales, y para ellos el salario promedio es de 109.429 pesos nominales. La presidenta de la Departamental de Montevideo del Partido Nacional y excandidata, Laura Raffo, criticó la cantidad de designaciones directas que ha realizado Cosse. “Nos parece desproporcionada”, dijo, “en un momento de pandemia en que se habla de dedicar recursos al ciudadano”.
La intendenta de Montevideo, Carolina Cosse, lleva realizadas 56 contrataciones directas en los ocho meses que van de administración. Entre diciembre y marzo se concretaron las primeras 44, y desde entonces se agregaron 12 más. Incluso esta semana se hicieron las últimas cuatro, todas por 30 horas semanales: tres están destinadas a “comunicación” y la cuarta restante a “tareas de desarrollo”.
De acuerdo a la información a la que accedió El País, 12 de estas designaciones tienen como objeto trabajar en prensa o comunicación. Son puestos para los que no hubo concurso y se agregan a los ya presupuestados para trabajar en esa área.
Estas 56 contrataciones directas —que en su mayoría son descritas como puestos de asesoría— tienen lugar en la intendencia independientemente de los 44 cargos políticos que tiene Cosse para su personal de confianza, lugares en los que naturalmente se designa a quienes ocupan la secretaría general, la prosecretaría, las direcciones de los 11 departamentos e incluso alcanzaría para los jerarcas de algunas divisiones. Es decir, se suman a los cargos de confianza.
Entre los 56 contratos directos la mayoría están con un régimen de 40 horas semanales, y para ellos el salario promedio es de 109.429 pesos nominales. También los hay por 30 horas, y el promedio para este grupo es de 96.808 pesos nominales. Entre los que están por 20 horas, que son solamente tres, el salario ronda los 70.398 pesos nominales. En el global, la remuneración promedio es 100.352 pesos nominales.
Entre los nombres de los contratados figuran exediles frenteamplistas, excandidatos a legislador, exjerarcas de administraciones anteriores, exasesores y adjuntos a cargos del gobierno nacional de Tabaré Vázquez. El País informó en marzo de algunas de estas designaciones, como la del exprosecretario de Presidencia Juan Andrés Roballo (nombrado para asesorar a la intendenta en “desarrollo municipal y participación”) y Carmen Beramendi, quien fuera suplente de Cosse en el Senado. También figura el exsubsecretario de Economía Pablo Ferreri, que se desempeña como asesor de inversiones. Tanto Ferreri como Beramendi cobran remuneraciones por encima de los 150.000 pesos.
Entre las 12 nuevas contrataciones directas que se hicieron desde mediados de marzo hasta ahora, cuatro son por sueldos mayores de 100 mil pesos. Allí figura, por ejemplo, una abogada (se explicita que es militante del FA) para asesorar a la secretaría general por una remuneración de $ 150.824. Con el mismo salario, y también para la secretaría general que encabeza Olga Otegui, se designó a una licenciada en economía, también militante frenteamplista expresa, con el fin de coordinar la oficina de inversiones de Otegui. Y hay un tercer puesto con ese monto salarial que se generó para “comunicación del plan ABC”.
La presidenta de la Departamental de Montevideo del Partido Nacional y excandidata de la oposición en la capital, Laura Raffo, criticó la cantidad de designaciones directas que ha realizado Cosse. “Nos parece desproporcionada la contratación de 56 personas de manera directa, con sueldos promedio que exceden los 100 mil, en un momento de pandemia en que se habla de dedicar recursos al ciudadano. Recordemos que Cosse ya tiene 44 cargos políticos presupuestados para personal de confianza”, dijo Raffo a El País, e insistió: “Estás promocionando activamente que tu foco es apoyar a las personas en situación de vulnerabilidad. En ese sentido, mejor sería destinarlo a otras tareas”.
El País consultó en la intendencia capitalina, pero no hicieron comentarios al respecto.
La modalidad de contrataciones directas no es exclusiva de Montevideo ni de esta gestión. De hecho, de acuerdo al último informe de vínculos laborales de la Oficina Nacional de Servicio Civil, que va de enero a diciembre de 2020, los departamentos con más designaciones de este tipo son Soriano (346), Cerro Largo (255), Treinta y Tres (172) y Canelones (130). Los datos no contemplan las contrataciones realizadas en lo que va de este 2021 (ver mapa).
PRESUPUESTO. Los montos de las contrataciones directas en Montevideo fueron motivo de discusión en ocasión del debate por el presupuesto de la capital, que se aprobó este miércoles solo con votos del FA.
En ese sentido, tanto blancos como colorados criticaron el proyecto de Cosse; los primeros apuntaron sobre todo al recorte en inversiones, mientras que los segundos acusaron a la intendenta de diseñarlo en función de una “candidatura presidencial futura”.
Las designaciones directas representan en el total del presupuesto un gasto anualizado de US$ 1.500.000. En tanto, el Plan ABC, programa emblema de la administración de Cosse, tiene asignados para 2021 un total de US$ 23.874.759.
Sin embargo, si se mira en el quinquenio, el Plan ABC pierde preponderancia en el presupuesto porque su mayor erogación está en 2021 y se extiende en un monto muy inferior a 2022. Para 2021 representa el 4% de los gastos, pero si se mira en los cinco años equivale a menos del 1%. En el presupuesto no hay un capítulo referido específicamente al ABC, sino que se encuentra incorporado como un renglón en distintos departamentos, principalmente en Desarrollo Social. Al respecto, Raffo dijo días atrás que el programa “generaba ilusión” pero “se trató solo de un relato”.
Contratos directos “desproporcionados” en relación al gasto social, criticó Raffo.
Un presupuesto con “impronta social y énfasis en limpieza”, aseguró Cosse.