PIT-CNT llamó a “prepararse para la lucha” en 2018

Las diferencias ideológicas hay que discutirlas en todos los planos, teniendo en cuenta que contas con ese compañero cuando lo precisas y que él cuenta contigo.

Fernando Pereira, Presidente del PIT-CNT, le realizó un balance de las acciones desarrolladas durante el año que culmina, recordó alguna de las iniciativas que han quedado pendientes y llamó a los trabajadores a preparase para la lucha que se llevará adelante durante 2018 en defensa de derechos laborales y de los que no tienen voz. El crecimiento del salario real es uno de los puntos destacados a la hora de valorar lo conquistado durante 2017. Las perspectivas, en tanto, tienen como principal objetivo del movimiento obrero llegar a un salario mínimo de $16.500 y ya se tiene previsto realizar en febrero un encuentro, el cual estará organizado por el Instituto Cuesta-Duarte, para preparar los criterios de nego- ciación que llevarán los delegados sindicales a las rondas de Consejos de Salarios.

“Como todo balance existen propuestas que se han cumplido y nos han permitido avanzar; también existen las que no se pudieron concretar y serán impulsadas durante el próximo año. Lo que podemos destacar es que terminamos con el crecimiento por encima del 3% del salario real. Esto, sin duda, es una señal positiva. Teniendo en cuenta, además, que es el decimotercer año consecutivo que los salarios en Uruguay tienen crecimiento. La lucha por la denominada ley para los cincuentones rindió sus frutos con creces ya que las negociaciones en el Parlamento permitieron que 2.500 personas ya jubiladas sean contempladas por la normativa aprobada. A esto se le suma que se les disminuye el lucro de las AFAPs, que eran desmesurados”, señaló el dirigente sindical.

Agregó Pereira que otro elemento a destacar es la aprobación de la ley integral sobre la violencia. “Somos conscientes de que una norma no cambia mágicamente todo, lo que si permite es que los uruguayos vayan cambiando la cabeza a la hora de ver la conducta que llevan adelante. Estamos en una sociedad que nos lleva a una violencia inusitada y el rostro más duro es la muerte de 32 mujeres, producto del femicidio. Los datos duros nos muestran el incremento en la violencia a niños, mujeres y de otro tipo de acosos callejeros. Se debe llevar adelante un cambio cultural entre todos los uruguayos y con la ley se puede genera concien- cia en el país. Lo importante es que se tenga claro que la violencia no puede ser el método para dirimir ninguna diferencia. Las diferencias siempre van a existir y por eso se trata de encontrar los mecanismos que las mismas sean dirimidas a través de la violen- cia. Hay que partir de que en el Uruguay existe la violencia de género y eso es lo que hay que resolver”.

La Jornada Continental que se desarrolló entre el 16 al 18 de noviembre del corriente año fue otro de los hechos destacados por Pereira. “En este encuentro participaron dirigentes sindicales y sociales de América Latina, los cuales elaboraron una plataforma de lucha continental en defensa de la democracia y en rechazo al neoliberalismo. No se puede ignorar el golpe de estado que existió en Brasil. Más allá de las discrepancias con la política de (Mauricio) Macri, que afectan a trabajadores y jubilados y lo que pueda pasar en Chile con el triunfo de (Sebastián) Piñera, no se puede negar que fue la gente que los votó. Una gran diferencia

con (Michel) Temer”, afirmó el dirigente del movimiento sindical.

Unidad: un factor imprescindible

El Presidente del PIT-CNT subrayó que de acuerdo a la población del Uruguay “tenemos el movimiento sindical más grande de América Latina, teniendo en cuenta que la afiliación es libre y voluntaria. Una encuesta reciente muestra el apoyo que tiene el movimiento obrero. Más allá que se leyó de forma negativa, podemos decir que el PIT-CNT tiene más apoyo que la mayoría de los líderes políticos del Uruguay. Las medidas que se llevan adelante tiene el apoyo de un millón de personas. Quisiera saber la medida impulsada por quien tiene el apoyo de un millón de personas. Se pude estar mejor, claro que sí, pero no estamos tan mal”.

Pereira recordó que José Pepe D´Elía decía que la unidad es una plantita que hay que regar todos los días. “Por eso hay que ser tolerante, buscar acuerdos en todos momentos y no tapar las diferencias ideológicas. Las diferencias ideológicas hay que discutirlas en todos los planos, teniendo en cuenta que contas con ese compañero cuando lo precisas y que él cuenta contigo. Esto construye fortalezas y compromisos. Los cuales a la larga han hecho que nuestra central sindical sea un ejemplo a nivel Latinoamericano y mundial. Todos los días hay que fortalecer la lógica de que la unidad es estratégica, es vital y hace a la posibilidad de que el movimiento sindical siga avanzando. Si hemos logrado avanzar desde 1966 a la fecha es porque se ha construido la unidad. La demostración más clara es que hemos pasado de 140.000 afiliados en 2003 a 410.000 en 2017”.

Perspectivas

Pereira destacó que “la última Mesa Representativa, con muy buen criterio, resolvió que la propuesta del movimiento sindical en torno al Salario Mínimo no podía estar por debajo de lo que se establece para la línea de la pobreza y eso significa $ 16.500. Esta será una de las peleas que estaremos dando durante 2018. Cuando se defiende el trabajo de quien menos ganas se estará defendiendo la justicia social y el acceso mínimo a una vida decorosa”.

Agregó el Presidente del PIT-CNT que “nos hemos acercado a que se apruebe en el Parlamento una ley que contemple el trabajo para personas con discapacidad. Se han recogido miles y miles de firmas en apoyo a esta norma que está a consideración del Poder Legislativo. Se trata de darle una oportunidad laboral a una persona discapacitada, lo que lo fortalece y le da seguridades ante la vida. Por lo general una persona con discapacidad depende de la caridad, del apoyo familiar o de alguna pensión del Estado. Lo que se quiere es dignificar a la persona con problemas dándole las herramientas para que pueda trabajar. Con esto se estará incluyendo a la sociedad a un ser humano que tiene dificultades”.

“Los desafíos que tenemos durante 2018 son gigantescos. Los Consejos de Salarios atenderá a la totalidad de los grupos y esto le exigirá al gobierno, a los empresarios y al movimiento sindical tener mucha madurez en la negociación. Consideramos que de cajón debe haber un salario mínimo de $16.500 para que un hogar de dos personas no esté por debajo de la línea de pobreza. Reclamaremos que los ajustes se basen en el IPC más recuperación. No estamos de acuerdo con los ajustes nominales. El otro tema prioritario es que se atiendan los salarios que hoy llamamos 15.000 pesistas. Con estas prioridades iremos a la negociación de los Consejos de Salarios”, adelantó el dirigente del movimiento sindical.

En torno a la Rendición de Cuentas destacó Pereira que se reclamará el 6% para la educación. “No hay país en el mundo que apueste a la generación de la inteligencia y adaptarse a la revolución 4.0 sin invertir en la educación, en la ciencia y la tecnología. Atender este tema es atender al futuro del Uruguay. A esto hay que sumarle la atención que se le debe seguir profundizando en torno a la salud y la vivienda”.