Cuesta Duarte: buen desempeño del salario, pero lento crecimiento
Evaluó positivamente el plan de inversiones del gobierno.
En un contexto de fuerte crecimiento económico registrado en los últimos 13 años, las principales variables del mercado de trabajo como son el empleo, el desempleo y los salarios han mostrado un buen desempeño, puntualiza en un informe sobre Trabajo y Salarios del Instituto Cuesta Duarte del PIT-CNT al que accedió LA REPÚBLICA.
Sin embargo, la desaceleración registrada en los últimos años determinó un leve deterioro del empleo y un enlentecimiento en el ritmo del crecimiento del salario, argumentan.
Esta situación sumada al problema de los salarios sumergidos que todavía afecta a una alta proporción de trabajadores, ha motivado un amplio debate en torno a la política salarial actual y sus perspectivas, señalan.
Dentro de las principales conclusiones, se indica que “es evidente, como lo demuestran estos últimos años que la política salarial y en particular la de salario mínimo y los llamados sumergidos tienen una alta incidencia en el acortamiento de las brechas salariales entre trabajadores.Y al mismo tiempo dada la relevancia que el ingreso salarial tiene en el ingreso de los hogares (recordemos que casi tres cuarta parte de los activos son asalariados), dicha política ha incidido fuertemente en la reducción global de la desigualdad en el país. Es decir la política salarial es en una de las principales herramientas de lu- cha contra la desigualdad”. En otros aspectos que contiene y destaca el informe, afirma que “el Salario Mínimo Nacional (SMN) se ha convertido en un factor importante en el proceso de determinación de los salarios más bajos y su piso es una referencia para los sectores de menor calificación y con dificultades a la hora de defenderse. Desde la reinstalación de los Consejos de Salarios, y puntualmente en aquellas instancias en que en estos se priorizó el incremento de los salarios más sumergidos, el SMN tuvo un fuerte crecimiento en su poder de compra, sin que esto haya tenido hasta el momento efectos negativos de significación sobre el empleo y la formalización”.
En síntesis, “no obstante, la determinación del SMN –que por ley compete al Poder Ejecutivo- sigue realizándose sin que el monto del mismo se vincule con alguna canasta que refleje el nivel de vida al que puede acceder un hogar cuyos ingresos dependan del SMN”.
Una primera evaluación
En otro orden, el Cuesta Duarte efectuó una evaluación de las medidas de estímulo a la inversión recientemente anunciadas por el gobierno.”Creemos que los cambios operativos sobre las normas van en línea positiva”, afirmaron.
Sobre los indicadores indicaron que “es positivo el aumento en los aspectos de innovación porque prioriza la agregación de valor. También es bueno que el empleo aumente su ponderación. El hecho que se vuelva a la primera versión de que el puntaje es por puesto de trabajo y no por masa salarial pagada, puede contribuir a mejorar el empleo en un contexto de estancamiento del mismo”.
Como contracara a los cambios operativos de signo positivo, agregan que “estos incentivos tienden a aumentar los niveles de renuncia fiscal, ya sea porque los puntajes para acceder a ella aumentan (de 100 a 130%), como porque la renta exonerada (de 60 a 80%)”.“También por el aumento de las exoneraciones a pequeñas empresas, por la extensión del plazo para la construcción de vivienda o por el plus a empresas que ejecuten más rápidamente (antes de fin de 2019) su inversión”, acotan.
Es decir, se plantea que las inversiones aprobadas por esta ley“recibirán un mayor estímulo por rentas exoneradas, posibilidad de suspender el plazo mientras no se genere renta y en los adicionales de diversas inversiones”. Añaden que“por ende es de esperar un mayor flujo de inversiones en la COMAP y una mayor actividad económica y mejora en el nivel de empleo. Al mismo tiempo es esperable una mayor renuncia fiscal en el corto y mediano plazo”.
Concluye el Instituto remarcando “creemos que los cambios pueden tener efectos sobre la mejora de la inversión, que haciendo las salvedades que señalábamos en los párrafos anteriores puede tener impactos favorables sobre el nivel de empleo, que en el sector de las empresas de menor porte hay mejoras importantes, que es positivo lo de potenciar la innovación y que es ambiguo el efecto sobre la calidad del empleo y como contracara se aumenta la renuncia fiscal, la cual se debe ponderar”.