Martínez: “La sociedad toda gana”
Esto genera el bienestar animal, la seguridad vial en la movilidad urbana y que el trabajo de los recicladores sea digno y remunerado, afirmó el intendente.
La Intendencia de Montevideo (IM) puso en marcha este viernes la segunda etapa del plan de reconversión laboral para personas que realizan tareas de clasificación, mediante la incorporación de siete trabajadores que entregaron sus animales.
El plan también tiene un componente de capacitación para la reconversión y seguridad laboral, según informaron a LA REPÚBLICA desde la comuna capitalina
Recordemos que en diciembre de 2017 se incorporaron los seis primeros motocarros, que en la actualidad realizan tareas de levante de voluminosos en los municipios CH y E.
Los clasificadores recibieron un motocarro para realizar su tarea de recuperación de residuos.También se entregaron los caballos que utilizaban en su carro, los que fueron dados en adopción. Los carros serán desarmados y reciclados.
El intercambio permite seguir avanzando en el proceso de sustitución del caballo con el que se desarrollaba la tarea.
Los clasificadores recibieron capacitación en seguridad laboral y vial.
El programa también contempla la formalización del trabajo, con afiliación al Banco de Previsión Social (BPS) en régimen de monotributista social.
Los participantes quedan exonerados de tributar el Impuesto a las Rentas de las Actividades Económicas (IRAE) y pueden ampararse a la reduc- ción del Impuesto
Agregado (IVA).
A su vez, los clasificadores financian el motocarro adquirido con el valor del equino adoptado y el carro, lo que les permite acceder a la propiedad de éste en un breve lapso de tiempo.
Cambio de vida
al Valor
El intendente Daniel Martínez resaltó que el plan ha sido un éxito y explicó que “no sólo se trata de sacar los carros de la calle y que los caballos pasen a tener una vida mucho más digna, sino que las personas que realizan esta tarea ahora están en caja y generan sus aportes jubilatorios”.
El jefe comunal agregó que “la sociedad toda gana por el lado del bienestar animal, por la seguridad vial en la movilidad urbana y porque las personas que llevan adelante estas tareas tienen un trabajo digno, remunerado y con acceso la atención de la salud mediante el Fonasa”.
Por su parte, el prosecretario de la comuna, Christian Di Candia, agregó que inicialmente fue un proceso que implicó“muchas reuniones para abarcar a todos y contemplar las posiciones de cada uno. Nos enfrentamos
al‘no se puede’y al‘siempre se hizo así’. Pero cuando pasa eso, del otro lado también hay convicciones que logran mover. En diciembre del año pasado dimos un primer paso en la dignificación laboral con una población muy vulnerable, otorgándole una salida laboral distinta”.
También se trabajó en la perspectiva del cuidado animal, estableciendo condiciones en la adopción de equinos.
En ese sentido, los caballos no podrán ser vendidos, alquilados o cedidos. Tampoco se los podrá exponer a tareas o competiciones de tipo alguno.
La tenencia deberá estar sujeta a lo que dispone la normativa vigente, siendo de entera responsabilidad del adoptante.